BeerMarket: Недоплата зарплаты.
Очень много инфо при обучении. Обслуживать только по стандартам компании. Невыплачивается вся зарплата, хотя говорят, что все выплатили и типа честные. 4000 недоплатить вообще нечестно.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаВітаю! Була залучена до команди ГіфтАп майже 2 роки на посаді фінансового асистенту. Прийшла майже без досвіду але з вищою освітою. Дуже хотіла отримати старт в фінансовій сфері і тут мені це вдалося) Дуже подобалось, що робота повністю віддалена — це було зручно і важливо для мене, бо жив за містом і не хотілось витрачати час на поїздки. Що можу сказати щодо самої компанії — системна, організована, всі процеси чітки і зрозумілі. Для мене це також було дуже важливо бо не люблю хаос. Працювати потрібно було з цифрами, мати уважність до деталей і це було дійсно комфортно бо ще раз півторюсь — все дуже організовано. Тут дали гарний досвід роботи і я познайомилась з цікавми людьми, які горять своєю справою і заряджають! Особлива подяка власниці Юлії, яка надає круте корисне навчання! Графік стандартний 5/2. Зарплата як для людини, яка тільки випустилась з вузу і прийшла на першу роботу — я вважаю гідна + реальна перспектива, бо компанія велика, багато вітділів, завжди потрібні професіонали в своїй сфері. Але все ж таки покинула компанію бо переїхала за кордон і там почались курси іноземноїї мови і багато інших справ,... Далее →✗ Недостаткине знаю, що ще додати) все прописала Далее →
-
✓ ПреимуществаНе має Далее →✗ НедостаткиПочала працювати в березні. Півдня стажування і до роботи. Сама на магазині залишилася в святкові дні, і магазин дав чималу касу. АЛЕ регламент магазину — місяць, як би ти не працював, ставка 700 грн. Далі цікавіше. Пішла зарплата 6% від каси. Були дні, коли заробляєш 400 грн, а були, коли 1000. В середньому за місяць виходило максимум 11 000. В нас на магазині великий склад. Ти тягаєш кожну середу мішки, в яких 2000 одиниць товару, розцінюєш, сортуєш на складі і паралельно маєш заробити собі зарплату. На магазині один продавець. Магазин великий. Камер немає. Люди крадуть, а недостача — твої проблеми. В цілому мені подобалося працювати з одягом, з людьми. Але коли я заговорила про підняття зарплати, мені вказали на двері, незважаючи на те, що я прийняла півроку магазин в жахливому стані, на даний момент порядок на складі, на вітрині. Менеджери мутять грошима, як хочуть, а ти батрачиш за копійки. Ось така ситуація. Ніхто не оформлений, підлогу миєш, мусор виносиш… Далее →
