Belkanton Group: отзыв сотрудника
Настоятельно не рекомендую. Данное юрлицо с уверенностью можно отнести к такому типу компаний, которые при колхозном подходе родом из 90-ых и отсутствии возможностей пытаются казаться чем-то внушительным. С первого дня работы Вас не будет покидать принудительно навязанная руководством необходимость двойной отдачи за так называемое «общее дело». Ложь и обещания по поводу зарплаты в сочетании с запугиванием — любимые рычаги давления на новых сотрудников.
Полезный отзыв?
(1)
-
В коллектив данной организации лучше не попадать. Менеджеры истеричные, главная у них вообще орёт, не замолкает, всегда истерит (интересно, это из-за нехватки мужика или с гормонами что, нельзя же вот так днями орать и истерить, и трубки бросать, и жаловаться постоянно), её подчиненные с неё пример берут, такие же орущие. В логистике голубки сидят, там у дамочки чувство неполноценности, так она сразу своему муженьку жалуется, а он сразу запрещает подчинённым тр, на что жалуется его голубка (духами не душиться, юбки по колено только носить, еду за компом не перекусывать, ей воняет и т.д.), так ревнует, как будто кому-то этот не очень молодой мужчина в не очень хорошей физической форме нужен. Так у них ещё знакомая тут работает, глупенькая такая, на неё все жалуются, что косячит (а в итоге косяки разгребают другие!), но им всё равно, главное не результат работы, а знакомые мордочки в коллективе. Далее →
-
Дно, а не организация. Все норм сотрудники и началтники поуходили либо повытесняли, остались те, кого людей за людей не считают. Работать невозможно и мерзко. Возомнили себя пупами земли, захотят в любой момент обязанностей новых навешают, захотят переработки придумают, вот пора оставаться после работы и все, и не волнует, есть ли у тебя жизнь вне работы или нет. Договориться о чем-то с ними ох как тяжело, на встречу не пойдут ну никак. Либо текучка будет вечная либо закроются ко всем чертям с таким отношением к людям. Люди и без вашей недоорганизации найдут где работать и не терпеть все несправедливости. Далее →