BELKANTON GROUP: Начальник отдела Офистона – неадекватная токсичная женщина

30.12.2025 МинскАдрес: Минск, ул.Сурганова 54

Не ждите больших зарплат, планы выполняли лишь единицы. Ваш потолок в случае неполного выполнения — та сумма, которую указывают в вакансии,

но не от …, а до …. Следует учесть, что начальница регулярно обманывает подчиненных при начислении з.п. Также химичит при выставлении планов. Все сотрудники давно подозревали, что реальный план ниже, чем тот, который она выставляет. Это, собственно, и было доказано, когда она попалась при выставлении липовых планов. Кроме того, если вы решили взять отгул или больничный, из вашей з.п. высчитают пропущенные дни не только из оклада, но и из премии тоже. Ведет себя как последняя [censored] по отношению к подчиненным. Говорить с ней бесполезно, с нее как с гуся вода. Больная на голову совсем. Человечности нет от слова совсем. Мстительная, высокомерная. Был хороший коллектив, но практически все ушли из-за нее. Текучка постоянная, причина одна. Набирает постоянно новичков без опыта работы, видимо, чтобы подмять под себя, они же все равно нескоро поймут, на чем их обманут. Руководство никаких мер не принимает, чтобы выдавить этот гнойник из отдела и поставить нового перспективного начальника, этого все ждут уже лет 5, потому что она загнобила уже всех под конец. Карьерного роста здесь нет вообще.

Сама работа очень интересная, классный офис с современной мебелью, кухней в центре города, НО! это не стоит вашего здоровья и нервов. Берегите себя…

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в BELKANTON GROUP? Какие бывают?

Штрафы особенно выдуманные  — это кредо начальника отдела

❓Повышают ли зарплату в BELKANTON GROUP? С какой регулярностью?

несколько раз индексировали оклад

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли задержки зарплаты

нет

❓Есть ли обучение

да, и очень толковое

❓Есть ли дресс-код

есть, кроме пятницы

❓Есть ли корпоративный отдых

нет

❓Бывают ли ночные смены в BELKANTON GROUP?

нет

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 7561

 

Комментарии (1)

Подтверждаю, все верно. Только стоит еще учесть штрафы, о которых вы можете догадаться только в момент получения зп. Начальница очень мутная, нестабильная.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.05.2025 Минскрабочий👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    В коллектив данной организации лучше не попадать. Менеджеры истеричные, главная у них вообще орёт, не замолкает, всегда истерит (интересно, это из-за нехватки мужика или с гормонами что, нельзя же вот так днями орать и истерить, и трубки бросать, и жаловаться постоянно), её подчиненные с неё пример берут, такие же орущие. В логистике голубки сидят, там у дамочки чувство неполноценности, так она сразу своему муженьку жалуется, а он сразу запрещает подчинённым тр, на что жалуется его голубка (духами не душиться, юбки по колено только носить, еду за компом не перекусывать, ей воняет и т.д.), так ревнует, как будто кому-то этот не очень молодой мужчина в не очень хорошей физической форме нужен. Так у них ещё знакомая тут работает, глупенькая такая, на неё все жалуются, что косячит (а в итоге косяки разгребают другие!), но им всё равно, главное не результат работы, а знакомые мордочки в коллективе. Далее →
  • 14.07.2024 Минскпроектный менеджер👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Дно, а не организация. Все нормальные сотрудники и начальники поуходили либо повытесняли, остались те, кого людей за людей не считают. Работать невозможно и мерзко. Возомнили себя пупами земли, захотят, в любой момент обязанности новые навешают, захотят, переработки придумают, вот пора оставаться после работы и все, и не волнует, есть ли у тебя жизнь вне работы или нет. Договориться о чем-то с ними ох, как тяжело, на встречу не пойдут ну никак. Либо текучка будет вечная, либо закроются ко всем чертям с таким отношением к людям. Люди и без вашей недоорганизации найдут, где работать и не терпеть все несправедливости.. Далее →