bell agency: Маркетинг
Нет
Недостатки:Сразу оговорюсь, что не работала в этой компании, неприятности начались ещё на этапе телефонного разговора. Жалею, что не прочла отзывы об этой компании до звонка. Возможно, тогда я бы не столкнулась с несправедливостью и коллективным буллингом со стороны работников этой компании. Беседа шла нормально, пока я не спросила о графике и заработной плате. HR [Ю.] сказала, что всё расскажет при личной встрече. Но я сказала, что хочу узнать хоть какие-то подробности об условиях работы и спросила, готовы ли они рассмотреть человека без опыта. [Ю.] разозлилась и начала кричать на меня и перекручивать сказанные мной слова. Я поняла, что человек агрессивно ко мне настроен и пыталась сказать, что больше не рассматриваю эту компанию в качестве работодателя. Но [Ю.] продолжала кричать, и я не смогла ничего возразить. В конце она пригрозила, что добавит меня в чёрный список, так как я неадекватная, и бросила трубку. Через 5 минут мне приходит сообщение с другого номера о том, что меня добавили в чёрный список, показали скрин отзыва с моими данными и кливетой о нашем разговоре.
Сегодня такая ситуация случилась со мной, но завтра на моём месте может быть кто-то другой. Читайте отзывы! И не позволяйте людям плохо к вам относиться. Не молчите и не бойтесь. Времена рабства и произвола уже давно в прошлом.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Київ (151 отзыв) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Київ (34 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5648 отзывов) →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
