Best collection: Не платят вовремя за выполненную работу
Рядом с домом, график 5/2 с 10 до 19 суббота, воскресенье выходные. Свободный график, приходишь когда хочешь.
Недостатки:Шарашкина контора. Оформляют по самозанятости, обещают выплаты раз в неделю. По факту за отработанные 3 недели так и не заплатили, вот уже 4 неделю каждый день пишу им с вопросом о выплате, в ответ только завтраки или игнор сообщений. Находится склад в промзоне, обед с собой или заказывать доставку, так как до ближайшего магазина идти минут 15. Есть туалет, но в нем постоянно нет туалетной бумаги, нужно носить с собой, холодильника также нет, есть кулер и микроволновка, хоть на этом спасибо. Работа весь день на ногах, готовьтесь к тому, что к вечеру у вас будет все отваливаться. Посидеть можно в обеденной зоне на 2 человек. Заработать там также не надейтесь, товар, который нужно проверять (по факту китайский ширпотреб), стоит просто копейки. К примеру, проверить брюки на брак и упаковать стоит 10 р., вот и представьте, сколько вам этих брюк нужно в течении дня сделать, чтоб хотя бы 2 к заработать. Товар потом они отгружают на Вайлдберрис и Озон. Коллектив разный, в основном женщины 45+, также в коллективе дедовщина. Уборщицы нет, поэтому в конце дня вы и за уборщицу тоже. Решать, конечно, вам, но я крайне не рекомендую с ними даже связываться.
- 👉 Работа в BEST COLLECTION в Москве (2 отзыва) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (652 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74852 отзыва) →
-
💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
