BGP Litigation: Не дали обратную связь после собеседования
Преимущества:
Смайлики-цветочки в начале общения настраивают на позитивный лад, однако из прекрасного это все
Недостатки:После собеседования HR так и не позвонила, хотя обещала дать обратную связь. После уточняющего вопроса в WhatsApp последовал ответ: «Я сообщу вам завтра» (как вы понимаете, ни завтра, ни послезавтра на связь со мной, увы, так никто и не вышел).
Неуважение какое-то к личному времени соискателей, которым также параллельно поступают выгодные предложения о работе, а приходится «ждать вашего важного ответа». На вид, как и большинство HR, «крайне приветливые и воспитанные» люди, жаль, что только на вид.
Обращение к BGP Litigation: если хотите показать себя компетентными, то хотя бы играйте эту роль до конца..
-
✓ ПреимуществаДовольно приветливое отношение на этапе собеседования с кадровиком и юристами; с опозданием, но дают обратную связь (возможно, повезло); приятный (на первый взгляд) офис в приятном месте. Далее →✗ НедостаткиНепонятная система оплаты труда, предполагающая премиальную часть. Я так понял, что оклад серый и с оговорками. Слежу за вакансиями компании. Должен отметить, что в довольно распространённую практику ищут полгода на ту вакансию, которую я для себя рассматривал. Я считаю, что тем самым кадровики оправдывают свой хлеб, но сотрудник сам по себе им не нужен, а пообщаться и протестировать — пожалуйста. Советую хорошо подумать соискателям прежде, чем идти туда, если можно потратить время более эффективно на собеседовании в другой компании, которая реально ищет себе специалиста. Особенно мой совет актуален тем, у кого нет работы и кто уже сводит концы с концами. Ситуация с интересующей меня вакансией относится и к некоторым другим, которые висят подолгу, для галочки. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
