Bia technologies: Делают вид что работают на проекте
Только чтобы набраться опыта, больше ничего, причем опыт без наставничества.
Недостатки:Всем на тебя безразлично, начиная от руководства проектом и до архитектора. Если у тебя проблемы на проекте, то не помогут решить ни одной, даже самой простой. Отвратительная техническая поддержка, которая вредит, а не помогает. Если ты чего-то не можешь выполнить в силу недостаточной квалификации, то начинаются оскорбления и угрозы. Архитекторы бегают туда-сюда. Сегодня она сообщила, что ей предложили огромную зарплату и она пошла, через месяц ей позволяют обратно вернуться. Просто временщики, которые не решают ни одной проблемы на проекте, но бегают собирать везде деньги. Вопросы по проекту решаются годами, для начала надо год поумничать, все в ущерб проекту. Сам проект никого не интересует. И как ты себя там чувствуешь, — тоже. Каждый из себя изображает то, кем не является по факту, одна говорильня на встречах. Как результат, — выкинули команду из проекта. Заказчики тоже кстати оставляют желать лучшего, конфликтные и неадекватные.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в BIA TECHNOLOGIES в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
Работа в BIA TECHNOLOGIES: 9 отзывов →
Удаленная работа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (188 отзывов) →
Отзывы о работе консультанте в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Есть конечно свои минусы, которые есть во всех крупных конторах, но в целом, на уровень специалиста не особо влияют, сиди себе, работу делай. Проекты есть, без работы точно не останешься. Ещё заметила, что начали бывшие сотрудник возвращаться. Может и я вернусь когда-нибудь, когда заскучаю по команде )...
Руководители — как правило слабые, работают давно, ещё со времен деловых линий, в частности П. [А.] особа у которой отношение к сотрудникам зависит от того с какой ноги встал данный индивидуум (может быть крик и прилюдное унижение по одной ей видимым причинам, либо запугивания о штрафах или еще каких то одной ей видимых карах) Б. [С.] - это вообще кадр о котором ходят байки по всем отделениям это...
дмс нет, премий нет, обучения нет, развития нет, порядка нет поработал аналитиком на паре проектов, рук проекта пытался добиться результатов от команды без бюджета и премий. начальники "мотивируют" сотрудников пустым трёпом, клоунский директор из ссср всегда говорит про какие то подвиги и рывки, за свои слова не отвечает и разводит крыс в коллективе за что все его стебут и удивляются как он вообще...
Стоит идти только если предложат работу с деловыми линиями. Если предложат коммерческое направление - бегите. Там все мёртвое и работать вам там не дадут. Потеряете нервы и работу через время. В разработке и сопровождении деловых линий вроде нормально, но на улицу все равно могут выкинуть. Описаниям из хедхантера не верьте - никаких обучений в компании нет, это чистой воды брехня. Лично меня вооб...