Black Lion lounge bar: отзыв сотрудника

24.01.2017 • Иркутск

Лаунж бар Блэк лион (блэк лайон) г.Иркутск ул. Лопатина 2.

Заведение представляет из себя кальянную-бар-кафе. С вполне дружелюбным персоналом и даже на первый взгляд адекватным, так же дружелюбным начальством. Но.

Во-первых, очень маленькая зарплата в первое время. 14(!) часовая смена — 500 рублей у всех. После того, как проходит что-то вроде испытательного срока, должна вырасти до 10+ тыс. в месяц, но ее тупо не платят. Завтра, послезавтра, вечером перезвони — все одно да потому.

Во-вторых, смена может продлиться и до трех и до четырех часов утра и это никак не оплачивается, даже в будние дни.

В-третьих, все, кто вовремя понимает, что это тупое кидалово, сразу меняют место работы и приходится выполнять работу ушедшего персонала, то есть не свою работу, что так же ни разу не оплачивается.

За отрицательный отзыв в соцсети один из начальников обещал «переломать ноги», что описано в УК РФ статья 119. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью.

Не ведитесь на дружелюбное отношение начальников к персоналу: эти ребята стараются кинуть всех — поваров, кальянщиков, барменов, официантов, уборщиц, клиентов, да даже своего поставщика они кинули на деньги, что уж тут говорить.

Большинство алкоголя не имеет акцизных марок, вентиляции недостаточно для выветривания дыма от кальяна, на кухне полнейшая антисанитария. Никто никогда и ни для чего не приходите туда, мой вам совет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 67500
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.05.2026 • Иркутск • собеседование • водитель • 💵 ЗП: 30000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →
  • 24.09.2026 • Иркутск • Анонимный сотрудник
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, белая и своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →