BNS group: Проблемы с коллективом и условиями работы.
Мой первый опыт работы, потому относительно рынка не могу сказать точно. Работала я в Calvin Klein Underwear. Хороший % с продаж.
Если вы недавно устроились на работу, то «регионал» интересуется вашим мнением о работе и о ваших коллегах с магазина (мой совет вам — не врите и не скрывайте от них что-то про отношение ваших коллег к вам).
Если это ваше первое рабочее место — максимально НЕ рекомендую вам его.
Недостатки:1. Мне не повезло с коллективом. Оба администратора и другой кассир были не очень. Одна администратор довела меня до слез своей «недопроверкой». Я поработала лишь неделю! И когда я работала с девушкой и искала её размер купальника, администратор просто взяла трусы и спрятала. После 2−3 часа потыкала мне «а где они? почему не уследила?» — после, когда она мне показала их, я перенервничала и заплакала. Такая нервотрепка — не стоит такой з/п.
2. Магазин был сам по себе маленький, но проблема в шкафах (аля склад). Не хватает места под все вещи.
3.1. Вещи на складе (в шкафах) когда я работала хранили в пакетах! Только к концу моего увольнения купили прозрачные ящики для (и только) купальников (и то, не для всех…).
3.2. Так как вещи не помещались в пакеты, пакеты рвались, и вы должны подклеивать их скотчем. Относительно пакетов — это ещё называется — переворачивайте триста пакетов и ищите нужные трусики, девочки, ибо сложно найти нужную модель в пакетах.
4. В наш магазин позвонила девушка и хамским голосом будто я обязана это сделать сказала мне «сходить и посмотреть (! во время рабочего времени) работает ли ** магазин». Администратор сказала, что это были из офиса. Не могу особо ничего сказать про офисных работников, но мой опыт был таким.
5. Пока вы работаете в зале, администратор сидит в каморке и болтает по телефону почти весь день (!).
6. Каморка — реально каморка. Полтора на полтора метра маленький кабинет, где стоит стол, сейф, компьютер, камеры, стул — тут вы сидите и обедаете. А сзади вас стоят коробки, швабры и т.д. Очень маленькое место и не подойдет для тех, кто страдает клаустрофобией.
7. Ещё раз про коллектив: абсолютно всё и вся ваша работа зависит от коллектива (если вам будет комфортно, то и работать вы будете лучше). Мне с ним не повезло. Когда обсуждаешь что-то с другим кассиром, на следующий день это знают оставшиеся два админа и наоборот. Крысятническое сообщество, делающее вид, что вы им нравитесь. Влиться, как бы я не старалась, к их устоявшейся компашке (админ, 1, админ2, кассир) — у меня не получилось. До меня там тоже недолго работала девочка — теперь понятно почему…
8. Когда вы только устроились, вам нужно выучить всё белье, коллекции — это нормально. Но помимо этого, в течение испытательного срока вы должны будете сдать тест на эти знания, в т.ч. о знаниях о компании. Понимаю, прочитать и примерно знать, но сдавать аж в офисе тест на знания о компании — для меня дикость.
Когда вы будете увольняться, вам дадут анкету о вашем впечатлении о работе и ваших коллегах. Не будьте как я и не жалейте их — пишите всю правду.
Если это ваше первое рабочее место — максимально НЕ рекомендую вам его.
👉 Работа в BNS GROUP в Москве (41 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в BNS GROUP кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2967 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Москве (358 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73836 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЧто ж, из плюсов могу отметить только выверенную годами структуру в компании и систематику — на этом, увы, всё. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы идёте туда работать, развиваться и относитесь с любовью к своему делу, то после ухода из компании вам уже не захочется ничего. Как мы все понимаем, хорошая и комфортная работа всегда зависит от грамотного руководителя, но в БНС, к сожалению, из-за кадрового голода таких осталось всего несколько. Текущие руководители не заинтересованы в развитии и повышении сотрудников — они заинтересованы лишь в том, чтобы предстать в нужном свете перед Т.П., даже путём присвоения чужих достижений. Текущие руководители «соревнуются» со своими подчинёнными, пытаются морально сломить даже самых сильных и считают, что раз стали управляющими, то могут вести себя с командой как угодно. Если говорить о вышестоящем руководстве — ранее упомянутой Т.П., региональном руководителе, — то спешу вас расстроить: если у вас нет «травмы несправедливости» и вы не пытаетесь каждый раз доказать ей, что вы достойны, что всегда готовы ко всему и вообще готовы положить жизнь за работу (как она), то, увы, вы не поладите. Т.П. любит, когда с ней соглашаются, когда человек пытается заслужить её признание. Но даже если вы поладите, будьте готовы, что какой бы результат вы ни показали — его всегда будет мало, и никакой похвалы или высокой оценки своей работы вы не услышите. Те самые издержки советской... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе работал, не знаю Далее →✗ НедостаткиОткликался на вакансию «администратор/заместитель директора магазина». Интервью проходило через приложение WhatsApp. Со мной беседовала милая женщина из HR, всё прошло хорошо. Сказала, что дальнейшие решения принимает территориальный менеджер, который должен согласовать моё резюме. Через 5 дней никакой обратной связи, решил спросить, когда со мной свяжутся, на что был дан ответ: «Территориальная управляющая приболела, должна вернуться в понедельник с ответом», т. е. необходимо прождать ещё 3 дня. В понедельник снова тишина. Как итог — недельное ожидание обратной связи и потраченное время впустую. Неужели так сложно давать обратную связь своим соискателям — нет так нет. А самое главное — вакансия, на которую я откликнулся, обновляется каждый день. Решил обойти стороной данную компанию — не терять своё время. Далее →