BNS group: Проблемы с коллективом и условиями работы.
Мой первый опыт работы, потому относительно рынка не могу сказать точно. Работала я в Calvin Klein Underwear. Хороший % с продаж.
Если вы недавно устроились на работу, то «регионал» интересуется вашим мнением о работе и о ваших коллегах с магазина (мой совет вам — не врите и не скрывайте от них что-то про отношение ваших коллег к вам).
Если это ваше первое рабочее место — максимально НЕ рекомендую вам его.
Недостатки:1. Мне не повезло с коллективом. Оба администратора и другой кассир были не очень. Одна администратор довела меня до слез своей «недопроверкой». Я поработала лишь неделю! И когда я работала с девушкой и искала её размер купальника, администратор просто взяла трусы и спрятала. После 2−3 часа потыкала мне «а где они? почему не уследила?» — после, когда она мне показала их, я перенервничала и заплакала. Такая нервотрепка — не стоит такой з/п.
2. Магазин был сам по себе маленький, но проблема в шкафах (аля склад). Не хватает места под все вещи.
3.1. Вещи на складе (в шкафах) когда я работала хранили в пакетах! Только к концу моего увольнения купили прозрачные ящики для (и только) купальников (и то, не для всех…).
3.2. Так как вещи не помещались в пакеты, пакеты рвались, и вы должны подклеивать их скотчем. Относительно пакетов — это ещё называется — переворачивайте триста пакетов и ищите нужные трусики, девочки, ибо сложно найти нужную модель в пакетах.
4. В наш магазин позвонила девушка и хамским голосом будто я обязана это сделать сказала мне «сходить и посмотреть (! во время рабочего времени) работает ли ** магазин». Администратор сказала, что это были из офиса. Не могу особо ничего сказать про офисных работников, но мой опыт был таким.
5. Пока вы работаете в зале, администратор сидит в каморке и болтает по телефону почти весь день (!).
6. Каморка — реально каморка. Полтора на полтора метра маленький кабинет, где стоит стол, сейф, компьютер, камеры, стул — тут вы сидите и обедаете. А сзади вас стоят коробки, швабры и т.д. Очень маленькое место и не подойдет для тех, кто страдает клаустрофобией.
7. Ещё раз про коллектив: абсолютно всё и вся ваша работа зависит от коллектива (если вам будет комфортно, то и работать вы будете лучше). Мне с ним не повезло. Когда обсуждаешь что-то с другим кассиром, на следующий день это знают оставшиеся два админа и наоборот. Крысятническое сообщество, делающее вид, что вы им нравитесь. Влиться, как бы я не старалась, к их устоявшейся компашке (админ, 1, админ2, кассир) — у меня не получилось. До меня там тоже недолго работала девочка — теперь понятно почему…
8. Когда вы только устроились, вам нужно выучить всё белье, коллекции — это нормально. Но помимо этого, в течение испытательного срока вы должны будете сдать тест на эти знания, в т.ч. о знаниях о компании. Понимаю, прочитать и примерно знать, но сдавать аж в офисе тест на знания о компании — для меня дикость.
Когда вы будете увольняться, вам дадут анкету о вашем впечатлении о работе и ваших коллегах. Не будьте как я и не жалейте их — пишите всю правду.
Если это ваше первое рабочее место — максимально НЕ рекомендую вам его.
👉 Работа в BNS GROUP в Москве (40 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в BNS GROUP кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2935 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Москве (355 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73399 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе работал, не знаю Далее →✗ НедостаткиОткликался на вакансию «администратор/заместитель директора магазина». Интервью проходило через приложение WhatsApp. Со мной беседовала милая женщина из HR, всё прошло хорошо. Сказала, что дальнейшие решения принимает территориальный менеджер, который должен согласовать моё резюме. Через 5 дней никакой обратной связи, решил спросить, когда со мной свяжутся, на что был дан ответ: «Территориальная управляющая приболела, должна вернуться в понедельник с ответом», т. е. необходимо прождать ещё 3 дня. В понедельник снова тишина. Как итог — недельное ожидание обратной связи и потраченное время впустую. Неужели так сложно давать обратную связь своим соискателям — нет так нет. А самое главное — вакансия, на которую я откликнулся, обновляется каждый день. Решил обойти стороной данную компанию — не терять своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме белой зарплаты никакой. Далее →✗ НедостаткиНедостатки начиная от регионала [П.] и до управляющих (причем управляющих не удачный образец Петровой, которые не владеют информацией начиная от своего бренда, которым они торгуют, и до коммерческих показателей), вполне вероятно, [П.] за долгий срок в одной компании находится в стагнации уже. К сожалению, нет никакой поддержки и обучения, в магазинах творится беспорядок, сотрудники не знают, чем торгуют, зато нужно учить ценники досконально и наизусть. Когда я услышал это, думал шутка, но когда это оказалось правдой, волосы дыбом встали. Вместо того чтобы делать акцент на более значимых вещах, таких как знания товара, KPI, тренды, материаловедение, которые влияют на эффективность и выполнение планов, они делают акцент лишь на заучивание цен. С такими темпами магазин никогда не будет давать нужные показатели. Не советую данную компанию, админов порой берут, которые ничего не знают, как учить ценники! Тут и делайте соответствующие выводы. Далее →