Boss-Floors: Плохие условия труда и начальник
Их нет
Недостатки:Устроилась в данную компанию на должность руководителя отдела продаж. О чём очень пожалела, только время потратила! Директор данного магазина молодой, неадекватный, непрофессиональный человек. Не знаю уж как ему достался данный магазин, но он вообще не представляет, что с ним делать… Практически все мои предложения по развитию и приросту продаж отклонялись со словами «я с этим не согласен, я знаю как»! В магазине бардак, образцы, напиленные на коленке лично директором, заменить на полноценные стенды поставщика отклонялись со словами «и так сойдёт». Рекламы продукции нет никакой, кроме Авито. Звонков нет от слова совсем, посетителей тоже. Директор проводит телефонные переговоры с маркетологами, сеошниками, авитологами и т.д. часами, но безрезультатно! Так как его жёсткое и непоколебимое убеждение не платить людям денег непоколебимо! По его мнению, все сотрудники должны работать на % от продаж (которыми он не обеспечивает никаким образом). Ни о каких окладах нет речи. Официально оформлять тоже он никого не собирается. Рабочий день с 10.00 до 22.00 и даже в выходные. И если вдруг ему придёт в голову в 21.00 вечера сделать перестановку древних образцов, то будешь двигать до победного, пока ему не надоест… Рабочие ноутбуки старые (куплены на Авито), рабочие телефоны оттуда же, столы, кресла тоже. В общем, после месяца моей активной работы мне сказали, что я плохо работала и платить он мне не собирается… И так он поступает со всеми жертвами, попавшими в это место! В общем, никому не советую даже думать поработать и уж тем более заработать там денег))).
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3274 отзыва) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (801 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74855 отзывов) →
Комментарии (2)
Александр Шевченко
01.12.2022 15:12
Здравствуйте [А.] [А.] Михалап [Б.] в нашей компании нет ни одного менеджера, который выполнил свои обязательства, которому не было оплаты, вы пришли в компанию утверждая что умеете руководить, и продавать, при личном плане в 3 000 000, вы продали на 256 000, при том что мы вам выдали входящих, горячих заказов суммарно на 20 000 000, что можем подтвердить историей ваших заказов в CRM, за месяц вы мало того, что не выполнили план, так еще и без согласования выбросили часть оборудования из нашего Шоу-Рум, после чего вы были уволены, и вам было озвучено что пока вы не вернете обратно все "как было", оплата будет заморожена. Такое поведение с Вашей стороны не допустимо. Все скрины переписки с данным сотрудником имеются, если что-то требуется, можете смело спрашивать. Так же если это читают работодатели прошу обратить внимание, что данная сотрудница работая в компании Элитпаркет (Alloc), в Санкт-Петербурге обманом вступила в должность, оклеветав и уволив своего руководителя, подробнее можете узнать в данной компании. Данный сотрудник не настроен на продажи, данный сотрудник нацелен на вечные перестановки, работу с ассортиментом, Общение с поставщиками, но не как не Менеджер по продажам. По любым вопросам звоните +74951404001 Спасибо за внимание.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
Светлана
14.08.2023 07:33
Спасибо, большое за отзыв. Прислали приглашение без моего отклика и еще анкету тупую попросили заполнить. В вакансии предлагают голый % без оклада и з.п. от 70 до 200 т.р. Ну и себя похвалить не забыли, какие они адекватные и хорошие )))