The box: отзыв сотрудника
Никогда не ходите работать в компанию the box. Зп вам будут выдавать долго и частями, а если соберётесь вдруг уйти то это ещё хуже. Вы сразу враг номер 1 даже если при работе были белым и пушистым и во всем по лгали компании, это все резко забывается. Я вам кричу миллион раз подумайте, чтобы устраиваться туда. Ах да ещё когда будет уходить на вас повесят недостачу по продуктам и скажут что это вы воровали! Люди, думайте! Всем благ и удачного места работы)
-
в этой компании зарплата сотрудников второстепенная проблема, собственную зарплату приходится вытягивать, бывших работников вообще могут не рассчитать, постоянно меняются сумму зп, всегда все приходится самостоятельно пересчитывать, потому что пытаются сэкономить на зп, из-за этого работники и уходят, работодатель рассчитывает что за спасибо работать будут, договор липовый, зп выдают на руки только, отношение руководства тоже отвратительное Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
