BTL (with) Stars: отзыв сотрудника
Всем привет! Хотела бы оставить свой отзыв об агентсве BTL (with) Stars, адрес Козихинский переулок д. 22 стра. 2, а именно о работе одной из менеджеров — Елене Королёвой.
Она позвонила мне в октябре месяце 2014 года с предложением по работать на проекте Heineken, а именно на выставке. Сказала, что я подхожу, и работать 7 дней подряд. Я согласилась, старт был в среду, звонила она в пт. В пн мне предложили работу на среду, от которой я отказалась. Вечером я позвонила Лене, которая не могла нормально ответить мне ни на один вопрос, она всё что-то не могла понять, при этом адекватного ответа я не получила, лишь несвязную речь, разбавленную десятками утомительных пауз, но из всего этого я сделала только один вывод – я работаю. Она попросила позвонить ей на следующий день, и снова та же история, только теперь попросила перезвонить вечером этого же дня, а завтра с утра уже работать (!). Вечером так же, ничего не понимая, она в итоге сообщает мне, что поставили других девочек, и я работаю только сб и вс, другими словами – 2 дня из 7! Отлично, я остаюсь без работы на среду, без другой работы на 5 дней из 7, что я теперь, как оказалось, не работаю на выставке. Затем она ставит меня на ивент, 1 час работы из 2 часа на макияж и причёску – 1500 рублей, что и так мало, но я соглашаюсь. В итоге незадолго до мероприятия оказывается, что всё наоборот — 2 часа работы и за час на макияж с причёской, оплата та же, а разница есть, при том немалая. Манера общения, из которой ничего не понятно, «ой, ай, короче, стой, чё-то я не пойму, нет, всё, пойму, а, нет, не пойму», не меняется. А как она выдавала мне зп: во-первых, зная сколько она должна мне за оба мероприятия и за какие, и даже озвучив это, она уточнила у меня, знаю ли я, сколько они должны мне, прежде, чем отдать деньги, что наводит на мысль… А во-вторых, подтвердив сумму, она вместо того, чтобы отдать её мне в руки (а я торопилась), стала что-то исправлять в таблице ещё минут 10, и в итоге, уж слава Всевышнему, отдала!
И, наконец, последняя ситуация, которая побудила меня потрать полчаса времени на написание этого нелестного отзыва. В среду на этой неделе она предложила мне поработать на мероприятии в пятницу, то есть сегодня. Я согласилась, мы договорились, что я работаю. В этот же день мне позвонили и предложили хореку с оплатой выше, но так как я уже договорилась на мероприятие Heineken, я отказалась. В чт, то есть вчера, проснувшись в 12:30, я обнаружила два пропущенных звонка: в 11:30 и 11:50. Ночью я работала, потому спала. Я тут же перезвонила Лене, и она сообщила мне потрясающую новость, что поскольку я вовремя не подошла к телефону, я не работаю пятницу, и она меня заменила. Как вам? То есть я, следуя нашей договоренности, отказываюсь от более выгодного предложения для себя, а она, не подождав меньше часа с утра (!) моего ответа, меня заменяет. Я объясняю ситуацию, она говорит, что сейчас что-нибудь изменит и вышлет мне всю информацию по работе на почту, и я понимаю это, как-то, что я работаю, но в итоге у неё ничего не выходит, о чём я узнаю уже непосредственно в пт, и я остаюсь без работы. При последнем разговоре она заявляет, что нормальные люди в такое время (11:30−11:50) не спят, и советует мне подходить к телефону, когда мне звонят по работе! Надо же быть такой нахалкой. Впервые сталкиваюсь с таким невежеством! Делайте выводы, связываться с такими людьми или нет.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

