BUZfood: отзыв сотрудника
Расскажу о своём негативном опыте общения с «BuzFood», как с работодателем.
На меня вышли через резюме на сайте hh.ru и по телефону пригласили на собеседование на должность кассира, по результатам которого предложили выйти на работу через одну неделю. Стоит отметить, что во время собеседования я, зная, как это часто бывает, задал вопрос «Может ли быть такое, что мне в первый же день скажут идти домой?» (вкратце), на что менеджер [А.] ответила, что [О.] [Б.] как лицо заведения и хозяин бизнеса — это медийная личность, поэтому они заинтересованы в том, чтобы не наносить урон её репутации неадекватным отношением к своим сотрудникам (ну-ну :D).
В назначенный день я вышел на первую рабочую смену и уже здесь начали происходить странные вещи: сначала выяснилось, что я, оказывается, должен был войти через служебный вход (о котором мне на собеседовании не сказали ни слова), а менеджер [К.] ответственная за смену, будто бы вообще не знала о моём приходе и пребывала в полном недоумении, расспрашивая меня, кто я такой и на какую должность меня взяли, что само по себе уже говорит о несогласованности между управляющим персоналом. Мне выдали не вполне чистую рубашку, не подходящую мне по размеру, но это не столь важно. Важно то, что по факту выхода на работу со мной не заключили договор, но зато не забыли упомянуть, что сотрудники обязаны приходить за час до фактического начала смены и этот час не оплачивается, при чём, в случае опоздания на 15 минут и более, накладываются штрафы, о чём я узнал уже от самих сотрудников. Я отработал семь часов и в конце смены менеджер [К.] пообещала, что договор будет заключён на следующий день, для чего мне будет необходимо прийти на пятнадцать минут раньше неформального начала смены и поговорить по этому поводу с [А.]
Я пришёл в назначенное время и на свою просьбу заключить договор получил от [А.] достаточно резкий ответ: она сказала, что не собирается заключать со мной договор, пока не увидит меня в деле, потому что, якобы, она принимала меня на работу (будто бы вчерашней семичасовой смены и вовсе не было… отсылка к несогласованности в коллективе). Я был в хорошем расположении духа и спорить с ней не стал. Поскольку у меня есть значительный опыт работы в ресторанах и, в частности, в качестве кассира (несколько лет), я почти сразу освоился и самостоятельно работал за кассой, составляя заказы и принимая платежи. Я успел обслужить достаточно много гостей и в мою сторону не было никаких нареканий ни со стороны посетителей, ни со стороны начальства. Спустя четыре часа с начала смены, произошла крайне сомнительная ситуация: ко мне подошла вообще непонятно откуда взявшаяся менеджер [К.] и попросила меня отойти, после чего сообщила, что я им не подхожу и что я могу идти. На попытки узнать причины данного решения я не получил внятного ответа — она ссылалась на вышестоящее руководство, мол, оно так решило. Когда я спросил, оплатят ли мне честно отработанные мной часы, мне сказали, что на время стажировки оплата не предусматривается. Я не стал унижаться дальше и пытаться добиться адекватного объяснения, а просто собрал вещи и ушёл.
Как итог, я не советовал бы кому-либо устраиваться на работу в данное заведение. Всё, что я получил — это потраченное время (к слову, не оплаченное) и силы. Меня просто кинули без объяснения причин и без какого-либо на то веского повода, поскольку нареканий к моей работе не было никаких. Выходит, что за пышным интерьером и пафосом данного заведения и культом личности [О.] [Б.] кроется полнейшее пренебрежение любыми деловыми нормами и адекватностью. После этой ситуации я, буквально, почувствовал себя в лихих девяностых. Рекомендую вам обходить это место стороной.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4630 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4104 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74115 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →

