Cен-Гобен: отзыв сотрудника
Отработал в компании более 3-х лет, в департаменте логистики. Никогда на чувствовал себя большим [censored] чем в этой конторе: платят мало (более низкие зп получают уборщицы), работы наваливают столько, что порой сидишь до ночи, а некоторые сотрудники в прямом смысле слова — ночуют там, кадров катастрофически не хватает, все нервные, работают на пределе сил и человеческих возможностей. «Любимая» фраза всех без исключений сотрудников, с кот.приходится взаимодействовать в решении вопросов: «У меня нет времени занимается этим, посмотрю позже», а позже это лучшем случае на след.день, а так можно и на неделю вопрос подвесить. Руководство неадекватное-директору вообще ничего не надо, никакие вопросы не решает, руководителям отделов вообще плевать на то как вы работает, когда поднимаешь вопрос о доп. людях или о временном ассистенте в отдел хотя бы на документы — ответ один «в компании нет денег», поэтому работайте как хотите. За годы проведенные там, я не заработал ничего, кроме: нервных срывов, бесконечных стрессов, расшатанной нервной системы, и бессонницы. Обидно, что др. отделы порой сидят и открыто тухнут на работе, потому что заняться нечем, большая часть сотрудников, особенно в отделе продаж — сидят на откатах. Отношения между отделом продаж и логистикой (особенно с отделом по работе с клиентами) отвратительное, продажники ведут себя так, как будто они цари и Боги, а кастомер так себе — букашки. Некоторые, откровенные хамы и быдло, добивает что руководство зная о таком отношении никак не стараются отстоять, и защитить своих сотрудников, а только наоборот еще и втык дают. Логистика тратит боснословные суммы на перевозки, кот. по договорам осуществлять не должны, но продажники приходят к директору логистики с фразой «надо» тот отвечает «есть». А потом говорят, в компании нету денег. Вообщем, контора [censored] — если нужен опыт работы хороший, можно поработать там некоторое время, а так, нечего там делать…
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (469 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73824 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →