CallTraffic: Проблемы с руководством и оплатой
Самое ужасное место работы. Жаль тех, кто вынужден тут оставаться. Также как и многие в период пандемии обрадовалась, что нашла удалённую работу, ещё и с официальным трудоустройством. Через пару месяцев пелена сошла с глаз. Не хочется даже рассказывать, что через 2 недели обучения, оформления на проект, в мой первый рабочий день руководитель отдыхал и не выходил на связь. Никто не добавил меня в рабочий чат и не объяснил, как подключаться к системе. А когда все сделали, через пару дней проект расформировали и пришлось ещё пару недель обучаться на новый. Работа построена отвратительно: единственный, к кому можно обратиться, руководитель не компетентен, оперативно данные никто не даёт. Работа не сложная, всё просто, но: программа зачастую не работает, а штрафы за это получаешь ты; техника этот вопрос не упрощает — перезагрузите комп, очистите кэш; всю новую информацию изучать нужно самостоятельно, путём проб и ошибок, без каких-либо инструкций; клиенты очень часто тебя оскорбляют. Но и это всё можно пережить, если бы все оплачивали. Рабочий график у меня был 5 дней в неделю с 9–00 до 18–00, изменить его на более удобный, ведь для того и была удаленка, крайне проблематично. В месяцы полной загруженности максимум я получала 11 600, что даже не является прожиточным минимумом. Оформляли меня официально, но ни одного документа (трудовой договор, должностная инструкция) на руки я так и не получила. При этом постоянно говорят о каких-то правилах. На просьбу уточнить, где они указаны, меня послали почитать ТК РФ. Но, к сожалению, такое чувство, что отдел кадров сам ни разу в глаза его не видел. Больничные листы оформляются через несколько недель, после того, как ты их привёз (это у них называется «как только вы привезли, мы все оформили). Соответственно оплату за них мы получаем ещё позже. Все праздничные дни, включая 1 января, мы работаем. Отпуск в эти дни брать нельзя, так как это выходные, но работать обязаны. В общем, если у вас есть возможность поискать другое место работы, советую, никогда не связываться с этой компанией.
Комментарии (1)
-
Не рекомендую тратить свое время на эту компанию. Я после собеседования ждала 7 дней начала обучения, начиталась кучу негативных отзывов, но сомневалась, что все настолько плохо. В день обучения мне даже не написали, не позвонили, никто не связался, не было онлайн-конференции (начала обучения). Просто ждала 7 сраных дней по приколу. Также обещали зп от 40к на собеседовании, но ДАЖЕ НЕ объяснили ИЗ ЧЕГО ОНА состоит! Просто сказали на словах зп от 40к, хотя ставка в час 180 — это 29к в месяц, откуда берутся 40 тогда? Никто даже не затронул эту тему вообще. Не тратьте свое время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, офиц трудоустройство, график на выбор, обеды и перерывы Далее →✗ НедостаткиОбманули по з.п., обещали премию 11 тысяч, в итоге 9 тысяч. Проекты сложные и инфы много. Часовая ставка 120 руб в час. Отработала 1.5 месяца и ушла отсюда. З.п. получили первую 14 тысяч с учётом премии за полмесяца, потом аванс 8 тысяч, и моя коллега получила 14 тысяч расчёт, не отработав до конца только 3 дня. Считайте сами би копейки. Мы вместе решили уйти, тк уважаем себя и свои потребности, кто хочет просиживать штаны — велком. Работали на проекте Честный знак, содержит много информации и терминов различных, считаем эту оплату недостойной. За обучение денег так и не получили (обучение 5 дней), его получают после 2 месяцев работы только. Не рекомендую данную компанию вовсе. Подписали документы ещё до обучения и попали в западню, то есть документы отдали, а обучение потом, и кто-то ушёл уже в день обучения, несмотря на то, что в трудовой книжке будет стоять 1 день отработки. Далее →
СallTraffic
02.02.2021 19:13
Здравствуйте. Нам искренне жаль, что у Вас сложилось такое мнение о нашей компании. В первый рабочий день, как и во все последующие, за новичками закрепляют куратора, руководителя группы или бизнес-тренера. Также, на каждой площадке есть специалист по обучению, HR-специалисты и коллеги-операторы, которые всегда рады прийти на помощь новым сотрудникам. Если у Вас возникла проблема, ее можно и нужно эскалировать в любом направлении. Об этом каждому сотруднику рассказывают еще в период обучения. Оставьте, пожалуйста, свои контактные данные для уточнения деталей, чтобы мы могли дать Вам корректную обратную связь. Хорошего дня.