Calzedonia Group: Тяжелая работа с плохими условиями
По большей части хороший коллектив, в основном общалась также с новенькими девочками и вместе с ними же дружно уволились. Хорошая корпоративная скидка.
Недостатки:Очень тяжелая морально и физически работа. Пашешь на ногах весь день без возможности присесть, обеды чаще всего ставят очень неудобно, то есть можешь отработать 2 часа, посидеть час на обеде и потом снова на ногах работать 6 часов (это если работать не в закрытие, потому что так могут задержать на час и больше). Нет места для обеда, маленький столик на складе и огромные бутыли для кулера (при отсутствии самого кулера), то есть надо эти огромные бутыли поднимать и наливать воду так. Кассир на этой работе считается как должность выше, чем обычный продавец, поэтому большинство из них возомнили себя богами, которые помешаны на конверсии и среднем чеке, постоянное давление от них, на тебя могут наорать за то, что покупатель тебя послал, а ты отошёл от него; бывало и такое, что у меня из рук вырывали вещи и толкали в зал, хотя там не было посетителей толком. Форма тут тоже не очень, но это как вам повезёт, зависит от тц и дм. Проценты от продаж мизерные, даже если перевыполните план продаж всем магазином, вам прибавят около 1%. Кстати, мне также и не давали нормально уволиться, все оттягивали время и вешали лапшу на уши, то есть заявление можешь написать только до 4 часов дня, потому что якобы офис уже не работает. В общем и целом очень тяжело, поберегите нервы.
-
✓ ПреимуществаОплата труда, местоположение, ну и больше ничего) Далее →✗ НедостаткиПервым делом удивило то, что желательно нужно считать свои отработанные часы, ибо могут не выплатить какую-то часть. Отношение сотрудников к новым коллегам желает только лучшего. Если вы готовы окунуться в змеиное логово с головой, то вам сюда и только. Конечно, как говорится, «в семье не без …», не все со змеями на голове. Новые сотрудники не выдерживают отношения и, естественно, большая текучка. Если вы хотите выполнять свои обязанности на должности, а не все-все без доп. оплаты, то не рекомендую) Спросить разрешения выйти в туалет, сходить на обед или, что еще хуже, уйти на час-два раньше из-за плохого самочувствия? Нет, такое тут нельзя. Будь рабом системы под возгласы 20-ти летних менеджеров, считающих, что молодое поколение офигело и не хочет работать за 45−50 тыс. рублей в месяц 14 часов в сутки без обеда. И не дай бог вы захотите попить воды и не прийти на рабочее место через минуту. Место для отдыха не оборудовано. Как из популярной передачи: «..два кресла, ну я не знаю, что нужно, чтобы они идеально жили». По факту два стула в коморке метр на метр с кучей коробок и вони. Помещения не оборудованы системой вентиляции, что плохо сказывается на сотрудниках, на здоровье, а также... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальное место чтобы получить опыт Далее →✗ НедостаткиПри смене руководства в магазине, пример: менеджер, всё может пойти по-другому. Один человек придёт, и всё в магазине поменяется. Везде есть свои плюсы и минусы. Если ты не понравишься менеджеру, просто не сойдётесь на личном. Вас будут ставить в другие магазины, чтобы вас не видеть, и ставить подряд выходные, чтобы вы не появлялись на глазах. Так поступила А. К. Менеджер Океании. Занесла бывшего сотрудника в черный список. Испортила. А просто не сошлись, когда даже в магазине и не было склок, скандалов. Там опыта-то и нет в руководстве по сути. Просто портит жизни людям. Ни за что. Убирают одних из лучших сотрудников по факту. Такие не должны работать и тем более руководить. Понимаю, что этого никто не прочтет из руководства и ничего не сделают ей. Но может, люди, которые любят читать отзывы, прочитают и будут это знать. Просто петушары. Магазин falconeri.. Далее →