Calzedonia Group: Проблемы с руководством и условиями труда
хороший коллектив
Недостатки:Вечная текучка кадров и из-за этого вечные переработки!
Морально очень сильно давят, дистрикт-менеджер — это вообще сущий ад.
Ужасное руководство, не знаю, как их набирали. Одна вечно унижала сотрудников и не могла слова без оскорблений в адрес нашей работы.
Вторая безграмотная до ужаса. Элементарные слова пишет с ошибками. То, что она пишет в беседе, невозможно читать.
Озабочены показателями. Если показатели хуже России, то все, крах!
За малейшую неточность в презентации или когда недосказал или недопоказал тебя начинают ругать.
Не ценят своих сотрудников, в лицо говорят: «Можешь валить, тебя здесь никто не держит."
На складе вообще полный ужас, места нет, кушать невозможно, одна пыль во рту.
Всем пофиг, что твой рабочий день закончился, ты должен задержаться из-за покупателей или поставки.
При увольнении «директор» толком объяснить не смогла, как рассчитывали расчет.
Не дают выходные в субботу и воскресенье, давали одной девочке, которая работала там почти год.
Не советую тут работать.
👉 Работа в CALZEDONIA GROUP в Москве (50 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2946 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73538 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОплата труда, местоположение, ну и больше ничего) Далее →✗ НедостаткиПервым делом удивило то, что желательно нужно считать свои отработанные часы, ибо могут не выплатить какую-то часть. Отношение сотрудников к новым коллегам желает только лучшего. Если вы готовы окунуться в змеиное логово с головой, то вам сюда и только. Конечно, как говорится, «в семье не без …», не все со змеями на голове. Новые сотрудники не выдерживают отношения и, естественно, большая текучка. Если вы хотите выполнять свои обязанности на должности, а не все-все без доп. оплаты, то не рекомендую) Спросить разрешения выйти в туалет, сходить на обед или, что еще хуже, уйти на час-два раньше из-за плохого самочувствия? Нет, такое тут нельзя. Будь рабом системы под возгласы 20-ти летних менеджеров, считающих, что молодое поколение офигело и не хочет работать за 45−50 тыс. рублей в месяц 14 часов в сутки без обеда. И не дай бог вы захотите попить воды и не прийти на рабочее место через минуту. Место для отдыха не оборудовано. Как из популярной передачи: «..два кресла, ну я не знаю, что нужно, чтобы они идеально жили». По факту два стула в коморке метр на метр с кучей коробок и вони. Помещения не оборудованы системой вентиляции, что плохо сказывается на сотрудниках, на здоровье, а также... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальное место чтобы получить опыт Далее →✗ НедостаткиПри смене руководства в магазине, пример: менеджер, всё может пойти по-другому. Один человек придёт, и всё в магазине поменяется. Везде есть свои плюсы и минусы. Если ты не понравишься менеджеру, просто не сойдётесь на личном. Вас будут ставить в другие магазины, чтобы вас не видеть, и ставить подряд выходные, чтобы вы не появлялись на глазах. Так поступила А. К. Менеджер Океании. Занесла бывшего сотрудника в черный список. Испортила. А просто не сошлись, когда даже в магазине и не было склок, скандалов. Там опыта-то и нет в руководстве по сути. Просто портит жизни людям. Ни за что. Убирают одних из лучших сотрудников по факту. Такие не должны работать и тем более руководить. Понимаю, что этого никто не прочтет из руководства и ничего не сделают ей. Но может, люди, которые любят читать отзывы, прочитают и будут это знать. Просто петушары. Магазин falconeri.. Далее →