Calzedonia Group: Плохая организация, большая текучка сотрудников.
Отсутствуют
Недостатки:М. Тёплый стан, трц Принц Плаза.
Данный магазин calzedonia является не прямым магазином, а франшизой, откуда и первое непонятное мне действие руководства магазина.
По словам сотрудников и самого руководства: «л***, с админами-то не особо разговорчив, а с обычными консультантами он вообще беседы не ведет, будь рада».
На тот момент в штате вместо 6 человек включая администратора [Е.] числилась я и еще одна девочка, которую, к сожалению, по некоторым обстоятельствам нельзя было поставить ни в открытие, ни в закрытие магазина.
Администратор [Е.] вечно отсутствовала на рабочем месте, и когда речь зашла о моем увольнении, скорчила недовольную рожу и пожаловалась вышестоящему руководству, после чего и последовала фраза выше.
Текучка кадров большая, и все постоянно говорят, что ищут людей, но на деле никто не искал сотрудников.
[Е.], с тем учетом что штат состоит из 2-х консультантов, вместо 6-ти, постоянно уходит с рабочего места сидеть на склад соседнего магазина. Даже когда в магазине много человек, её это не волнует, но потом постоянно прилетает «ты отбираешь у меня покупателей». (Странно, что когда работали я и еще одна девочка, она никогда не жаловалась). Так же нереально выполнить разбор поставки одному человеку до 12-ти, когда в 10 уже есть люди. Руководство это не волнует, они будут названивать каждые 30 минут и орать в трубку, что надо закончить разбирать поставку быстрее. В такие моменты не знаешь за что хвататься, то ли с покупателями работать, то ли наплевать на покупателей и разбирать поставку, но если забить, то тут же поступает звонок от менеджера, который будет орать обратное.
Еще масса других недостатков.
Если вдруг вы устроились туда и видите, что многие резко увольняются или что в штате изначально мало людей, бегите!
Даже если вас, как и меня, будут завлекать поднятием зарплаты на 4 тысячи, просто бегите!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВозможность совмещать с учебой. Лучше работать full-time чтобы получить большую зп. Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что ваше руководство, просто так, между делом, может сказать «ты меня бесишь», «меня от тебя тошнит» или «ты слишком много знаешь, тебя пора уволить» (да, знаю и молчать не собираюсь). Даже до угроз черным списком компании может дойти. Только так тут решают все проблемы. При этом всём вас будут постоянно обвинять в переходе на личности, говоря каждый день, какая вы плохая, обесценивая и унижая, между прочим. Всё это компания поддерживает. Есть адекватные дм, это, скорее, редкость. Такие, мягко говоря, «не в почете» у вышестоящего руководства. Про повышения. Грейды: опять-таки, как повезёт с дм. Вертикальный рост: на склад и кассу попасть очень легко (считается в этом бренде повышением). Но учтите, что, так сказать, повышаясь, вы будете бесплатной уборщицей с правами продавца, обязанностями админа. В целом, если вы лицемерная, двуличная, будете качественно лизать зад начальству, то быстро получите карьерный рост, поездку на Ибицу и лучшие магазины бонусом. Если нет-ищите другое место для работы. Рабочее время. Этого понятия в компании не существует. Вы должны быть на связи всегда, какую бы должность не занимали. А ещё постоянные переработки, за которые платят копейки. Вы никогда не уйдёте... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, форма Далее →✗ НедостаткиПро гибкий график можно забыть. В дни, которые тебе надо вых его не дают, расписание делают только как надо менеджеру. Сб и вс ты обязан работать всегда. С расписанием постоянный бардак. За 10 минут до начала моей смены, мне звонит менеджер и говорит, что я должна выйти не с 12 как у меня стоит смена, а с 14 и до закрытия. Я уже была в магазине и переодевалась в этот момент, менеджер влетает и говорит, что почему я тут, почему я не могу помочь им в такой момент, также потом она написала об этом в группу и засирала как только можно. При этом забыв все моменты, где всегда помогаешь им. Молчу уже про то, что я несовершеннолетняя, всегда меня оставляли до часа-два ночи, на просьбу отпустить домой, слышала только, что никакой помощи от тебя нет и никуда ты не уйдешь, а потом сделав все, заходишь в чат и снова видишь как тебя обсирают. Были и в коллективе другие несовершеннолетние девочки, которых отпускали домой через вопли и крики, мне говорили мол на разум ты старше, чем они, поэтому оставляем тебя до ночи. Больничный отдельная тема. В день когда ты за 5 часов до смены ты пишешь, что выходишь на больничный менеджер... Далее →
Calzedonia Принц Плаза
27.06.2023 11:43
[В.] добрый день! Спасибо за Ваш отзыв. Нам очень жаль, что спустя столько времени, которое прошло после вашего увольнения, мы получаем данный отзыв. Он был бы своевременен более года назад. Со своей стороны мы рекомендовали Вас как хорошего сотрудника, даже планировали повысить до кассира, но получили отказ. Работа в ритейле не всегда является простой, возможно она не подошла Вам по темпераменту и динамике, так же как и требовательность менеджеров по развитию сети. Мы желаем, чтобы Вы нашли отличную работу и прекрасный коллектив и работа приносила только удовольствие!