carprice: Всё отлично
Мои полтора года работы на позиции территориального менеджера в CarPrice оказались насыщенными и интересными. В мои обязанности входило следить за качеством работы команды в нескольких салонах и обеспечивать выполнение ежемесячных планов по продажам автомобилей. Этот опыт требовал управленческого мастерства, ведь без него трудно было бы эффективно координировать работу сотрудников. Еще одним важным аспектом оказалось понимание автомобильного рынка и его технических аспектов. Рабочий график с 10 до 7 позволял эффективно распоряжаться временем, а официальное трудоустройство и разнообразные корпоративные льготы, такие как оплачиваемый проезд и скидки, делали работу еще более привлекательной. Хотел бы выделить длительный испытательный срок — 3 месяца, но благодаря наставнику, мне удалось быстро адаптироваться и наладить работу.
Недостатки:За время моего нахождения в компании, ничего негативного мной не обнаружено.
👉 Работа в CARPRICE в Москве (33 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в CARPRICE территориальным менеджером? →
- 👉 Отзывы о работе территориальным менеджером в Москве (15 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72683 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Мошенники. Предложили заняться выкупом авто для компании. Сразу забегая наперед, скажу, что платят только 30 тыс. руб. и всё. Кадровичка девушка-фантазёрка и большая врушка. Озвучила оклад 50 тыс. руб. Потом вдруг выяснилось, что реально пишем в трудовой договор 30 тыс. руб. Озвучила бонусы с интересом в 10, 15, 20 % в зависимости от выкупа. Реально оказалось, что оформляет с нарушением ТК РФ, то есть как бы ведёт с соискателем разговор о сдельном трудовом договоре, а в реальности подсовывает подписать повременный трудовой договор. В продажах бывает только сдельный трудовой договор с допником к договору, который называется положение о сдельной заработной плате. Повременный трудовой договор не применим в продажах, так как в нём невозможно установить план по выкупу авто, так как планом в этом договоре является время нахождения на рабочем месте 8 часов. Повременный трудовой договор не предусматривает выплаты бонусов, как таковые, так как они выводятся руководством на премию. А премия, согласно ст. 22 ТК РФ, не выплачивается по закону, так как это право работодателя, а не его обязанность. Вывод: тут к выплате официально только 30 тыс. руб. оклада, других выплат не предусмотрено, они... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь к сотрудникам отношение человеческое. Если очень нужно, могут с работы отпустить, пойти навстречу. Но не советую [censored] этим. После переезда мне стало далеко ездить на работу, думал даже уволиться. Однако руководитель предложил просто перевестись в другой филиал, поближе. Теперь и дальше работаю на должности менеджера по работе с клиентами. У нас бывают и корпоративы, а в летний сезон ещё и выезды на природу, что очень сплачивает коллектив. Да, работать приходится много, но и зарплата будет расти по мере накопления опыта, в этом лично успел убедиться. Далее →✗ НедостаткиСущественных недостатков нет. Далее →
CarPrice
28.09.2023 12:11
Здравствуйте. Благодарим за обратную связь и отзыв об опыте работе в нашей компании. Желаем вам успехов и профессионального развития!