Работа территориальным менеджером: отзывы и зарплаты в Москве

Белая ЗП  ДМС Далее →

Все персонажи и описываемые события являются вымышленными. Любое совпадение с реальными людьми или событиями — случайно. Перед трудоустройством в данную компанию крайне рекомендуется перечитать старую добрую сказку Г. Х. Андерсена — «Новое платье короля»…. При трудоустройстве вам будут усиленно «дуть в уши» про «западную компанию», «высокий уровень зп» и прочие пироги и плюшки… Первое — компания «МС» это Российская компания, хотя старается казаться Немецкой. В итоге, на выходе имеем этакую гремучую смесь в виде: от западной компании взяли бюрократизм и неспешность в принятии решений, а от Российского бизнеса — штрафы, низкую зп и размытые цели и задачи. ЗП могут пообещать и 100 и 150 и 200 000 руб/мес. В сухом остатке имеем на период 2022 — 2023 годов оклад в районе 35 000 — 40 000 руб/мес и никакой клиентской базы. Только «холодный» прозвон по старым и отвалившимся клиентам. Сама же ЗП не индексируется годами. И это для Федеральной компании! Все остальные доходы «зашиты» в премию, планы продаж и KPI, который хрен пойми как формируется и начисляется. Второе — после прихода в компанию — на ваш вопрос «о наличии Коммерческой политики бренда и стратегии развития» ответ будет примерно следующим — «то что рынок тут хаотичный и систематизации, и конкурентному ценообразованию —... Далее →

Нет Далее →

Работала территориальным менеджером  — ТМ. Меня взяв на работу, четко проговорили, что необходимо учить сотрудников работать с покупателями! Так вот, нет на это времени! Я впервые столкнулась с тем, что менеджеры постоянно делают таблички и занимаются всей деятельностью, но только не продажами! То мы часть дня собираем сведения по форме для сотрудников, то по электроэнергии данные, то фото перевыложить… как это сделать, если фото магазины выкладывают сутки, они пересылают их по почте со своей личной почты на рабочую, и письма идут сутки — двое. Потом выкладывают… через провод с телефона выложить в комп нельзя. Еще много времени уходит на перевыкладку товара. Почему приезд мерча в магазин — это нечто запредельное?! Это работа мерчендайзера! Я просила приехать в маленький магазин — мне сказали, что не нужно приезжать мерчу, по фото отработает, к слову, по сей день отрабатывает, уже месяц. Только указания давать — это не работа мерча, надо в магазинах бывать и помогать! Решаем вопросы с отделом товародвижения, магазины перетаривают некоторыми группами товаров, магазины не слышат и везут… Магазин заявляет, что не нужен такой объем, нет такой надобности, но всем плевать, сколько потом под списание пойдет?! Конфеты привезли на грани конца срока годности, зачем?... Далее →

нет Далее →

[Щ.] М. — территориальный менеджер, имеет полномочия распределять и закрывать зарплату сотрудникам в своем отделе! При выполнении всех плановых показателей закрывает зарплату только своим приближенными — родственникам и друзьям! В нормальной компании начисляют зарплату бухгалтеру, а не начальники и менеджеры. Заработать невозможно, так как все премии записывает на себя и друзей. Наглый и дерзкий человек! Ни за что не отвечает и права своих подчиненных не отстаивает никогда. Меняет мотивацию постоянно и вводит в заблуждение всех: сначала одна мотивация, а потом оказывается, что все переиграли, но по факту просто нагло записывают всю работу, выполненную другими торговыми представителями, на себя и приближенных! Если говорить ему правду, то запугивает людей тем, что даст плохие рекомендации после увольнения! Также есть общее мнение среди сотрудников, что получает откаты от некоторых поставщиков и нарушает закон о честной торговле. Очень хотелось бы, чтобы провели проверку на чистоплотность этого человека! [М.] не интересно приносить прибыль компании, живет за счет откатов, готов всех предать и подставить в коллективе. Данный сотрудник вносит смуту в компании! Создал свой криминальный клан из друзей! На всех плевал! Ворует чужие деньги! Очень хочется, чтобы данное письмо прочитал генеральный директор компании. Далее →

Неплохое оформление магазинов. Легко продавать одежду Далее →

1. Плохое некомпетентное руководство. Много вскрывается в процессе работы, договоренности нарушаются. 2. Говорят одно, делают другое. Со временем все переигрывается, и крайними выставляют людей, которые почти не были вовлечены в процесс. 3. Как только начинаешь говорить о проблемах, тебя начинают высмеивать на общих собраниях и переписках. О проблемах говорить нельзя, не принято и не нужно. Собственник живет в своем мире, где все отлично и розово. 4. Трудовой договор на руки не выдают, я его получила по почте после увольнения через месяц! Бухгалтерия некомпетентна. 5. Мотивация сотрудников меняется несколько раз в год. Был случай, когда мотивацию поменяли задним числом, и сотрудникам выплатили меньше, чем должны были. 6. Кидают на деньги сотрудников, подрядчиков и других контрагентов. Мне не доплатили 40 тысяч, заместителю управляющего не доплатили 20 тысяч. Есть много подрядчиков, которые тоже не получили свои деньги. Далее →

Предлагают выбрать место работы ближе к дому… (но приходилось ездить на работу через всю Москву) Далее →

Вот уж угораздило меня связаться с данной компанией… Итак, кофейни Cofefest ни разу не выплатили зарплату полностью, о которой договаривались при приеме на работу. Постоянно приходилось клянчить деньги. Работал там территориальным менеджером. До гендиректора кофеен [Е.] невозможно дозвониться. Если дозваниваешься, отшивает и откладывает решение вопроса на потом. Организация рабочего процесса отсутствует от слова совсем! Собственник кофеен [К.] разговаривает только на матах и на повышенных тонах. Угроз сколько выслушал. Это капец! Неадекват полный! Сотрудник службы безопасности [Д.] постоянно штрафует и общается, как с быдлом. Унижает. Невыносимо просто! По еде в кофейне — покупаешь продукцию по отпускной цене. Никаких скидок сотрудникам, ни организованного питания не предоставляется. Вот три основных минуса (если писать обо всех, то можно оооочень долго это делать). Не рекомендую никому связываться с этой сетью кофеен! Ужасная и гнилая организация (. Далее →

Нет. Далее →

Ужасная компания и безмозглое начальство, которое обманывает как клиентов, так и сотрудников. На собеседовании обещали золотые горы, по факту вся твоя зарплата уходит на оплату штрафов, которые ты получаешь практически каждый день за какую-то ерунду. Территория 47 км МКАД. Территориальный менеджер (п.е.) какой-то неадекватный. Значек на галстуке попал под узел, получил штраф 5000. Отношение к сотрудникам ужасное, лишь бы за что-нибудь наказать график 5/2 и работать приходится с 8:00 до 00:00. Столовая платно, всё дорого. Тараканы у муравьёв бегают прям под ногами. Поднос и столовые приборы не моют, а протирают тряпочкой. Так что ни одной чистой ложки не найдёшь. Официально не устраивают, отпуск не оплачивают, больничный тоже. Отпуск рассчитывается от рабочих дней, в год накапливается порядка 18 дней отпуска. Были случаи, когда сотрудникам становилось плохо на работе, так же были производственные травмы, начальство просто выкидывало на улицу за территорию. Если будешь умирать, скорую никто не вызовет, потому что уволят. Зарплату постоянно задерживают и недоплачивают. Зарплата в конверте. В сложных ситуациях никто из начальства не подскажет и не поможет, зато потом будут задавать много вопросов. Самое ужасное место, где я работал.... Далее →