Бакарди рус: Слабое , безграмотное и неопытные руководство.

17.01.2025 МоскваАдрес: Москва.
💸 Средняя зарплата

80 000

Преимущества:

Нет там преимуществ перед другими компаниями, кроме торговой марки и названия.

Недостатки:

Слабое безграмотное руководство.

Бездумные траты.

Первая компания, где даже личные помощницы ТОП-менеджеров имеют судимость по ст. 228 УК РФ. Как и большинство других сотрудников.

Ну, про сри на нижнего, плюй в соседнего и смотри, чтобы не насрали сверху, и говорить нет смысла.

А весь бардак от слабого безграмотного токсичного руководства.

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8161

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.09.2024 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Кроме белой зарплаты, в неполном объеме, других плюсов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство, а именно директор (слабак), как руководитель НОЛЬ, не видит, как на подарках воруют откатами все, кому не лень. Вторая эта «волшебная на всю голову в шляпе» — это отдельный кадр, весь офис знает, что она бум-бум, но есть приказ, кто так ее назовет, увольнение сразу, видимо, она спец по филяции начальству. Это мелочи, вам предстоит столкнуться с полным офисом приезжего быдла, который в силу своего низкого умственного развития занимается сплетнями и написанием ложных доносов на всех. Самая кобра — это человек, отвечающий за офис и кадры; как непонятно, она туда попала, но руководство в силу своей неопытности не видит ее тупости. По сути, ген.дир как марка на конверте — всё идёт мимо него. При увольнении вам не заплатят и половины причитающегося, кинут на выплаты и зарплаты. Далее →
  • 30.09.2024 Москва
    Полная безграмотность руководства. Кроме лозунгов: Мы лучшие и мы все одна семья! Ничего более. Подбор сотрудников идёт постоянно по принципу лояльности и зависимости от работодателя, текучка 80% коллектива каждые 3 месяца. Про токсичность коллектива и так понятно. Стукачи, кляузники и другие негативные элементы очень приветствуются. По всему офису установлены камеры и прослушка, так что приготовьтесь. Далее →