Cash&Cary "Абсолют": отзыв сотрудника

20.07.2015 Иркутск

1) Стажировки не оплачиваются, и они сами могут выбирать сколько дней ты стажируешься.

2) Куча штрафов, за то что ел в столовой больше хотя бы на 1 минуту, за опоздания, за то что находишься без бейджика и т. д.

3) Заставляют есть в общей столовой, где еда просроченная, где я отравилась один раз.

4) После стажировки оформляют почти сразу и по Трудовому Договору.

5) Зарплата черная и белая. Часто бывают задержки с з/п, на 3−5 дней.

6) Заставляют покупать просрочку.

7) Много нерусских работников, которые даже говорить по-русски не могут.

Работала я оператором видеонаблюдения. На нас вешали кучу штрафов из краж и просрочек. По регламенту мы должны были каждые 30 минут отдыхать от компьютера, но этого не было. Нам даже в туалет выйти не разрешалось, если в зале много покупателей. За не выход на работу штраф 3000 р. И их не волнует, какая причина не выхода (всякое может быть в жизни). Всякого рода провокации (если не пройдешь, штраф 1000 р.) по 3−4 раза в день. И того, из обещанных 18 000 р. в месяц мы получаем 14 000−15 000.

Не советую этот магазин. Ну только если в крайнем случае.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79350
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.05.2026 Иркутск собеседованиеводитель💵 ЗП: 30000👍3
    Общая оценка:
    1
    70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →
  • 15.04.2026 ИркутскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 60000👍2
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив. Работа с клиентами. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →