castorama: Работа для терпил
Сразу и не вспомнишь
Недостатки:Нет питьевой воды. Когда летом была жара 40 градусов, в магазине не работали (и до сих пор не работают) кондиционеры, сотрудникам предложили на перерывах ходить в соседний Ашан охлаждаться. Сотрудники и покупатели тогда теряли сознание от перегрева. Зимой температура на рабочем месте 15 градусов! Туалетную бумагу убрали, как и кулеры. Руки вытереть не чем, сушилки дуют как младенцы. Пройдемся по именам. Перк-ов руководитель сада, свои обязанности перекладывает на сотрудников, а сам весь день сидит в столовой (ну как столовая, там есть несколько столов и стульев, еда своя) [Р.] заставляет сотрудников платить в кассу свои деньги или наличку через сотрудников доставки за товар, от которого отказались покупатели и доставки возят консультанты, если покупателю вдруг не понравился их товар. За все платят сотрудники, за кражу, за инвентаризацию. Премия вроде есть, а вроде нет. Зарплата ниже некуда, ниже только уровень минимальной оплаты труда. Все улыбаются, а потом оскорбляют за спиной и думают, как наказать. Ввели систему штрафов. Условия труда нарушаются регулярно, но нас заставили подписать документ о том, что мы согласны с условиями.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в CASTORAMA в Краснодаре (3 отзыва) →
Работа в CASTORAMA: 35 отзывов →
Отзывы о работе консультанте в Краснодаре (4 отзыва) →
Работа в Краснодаре (6432 отзыва) →
Здравствуйте, хотела устроиться на рц в Воронежской области с. Нечаевка прошла кучу собеседований, итог тишина в ответ, не понятно зачем пишут, что есть та или иная вакансия, когда нет ос, вакансия при этом висит по 6 месяцев на сайте, но на работу упорно не берут, приглашают на собеседования и в ответ тишина, наверное эти вакансии для знакомых и родственников, зачем тогда тратить время бесконечн...
1. Убрали дмс 2. Премия зависит от тайного покупателя 3. Коллективная ответственность (охрана не увидела кражу, платят все сотрудники) 4. Убрали столовую. 5. Зарплата как в 2015 году в каком-нибудь низкосортном месте. 6. Лишение премии по причине не прохождения анкеты тайного покупателя, премия никогда не выплачивалась в полном объеме, даже если ты лучший сотрудник. 7. Зам.директора [Р.] [О....
Приехала на собеседование на вакансию "кассир",на самом собеседовании узнала,что работать надо будет не кассиров,в на сервисном центре.Зарплата была указана 35000-40000,на собнседовании озвучили уже совсем другие цифры - 30000-33000.Думаю,ну ладно,начнём с этого,а дальше посмотрим.В итоге,звонят мне 28ого декабря,под Новый Год,договорились,чтобы им и мне было удобнее,прихожу на трудоустройство пос...
Свинское отношения директора Рабцун [Г.] [Г.] к работникам магазина, прессует сильно сотрудников , менеджеров и руководителей отделов, но не всех. Есть крысы, любимчики директора. Она выбрала отдел сад и унижает постоянно руководителя отдела, он сам лично отличный руководитель, понимающий, идёт всегда на встречу. Рабцун [Г.] творит что хочет, превратила работу сотрудников в пытку. Отдел заказов за...
На собеседовании очень неприятная женщина,начала "копать" где я работала лет эдак 10 назад,сомневаться в моих словах,на что ей было предложено просто заглянуть в мою трудовую,по телефону озвучивают одни условия,на месте-абсолютно другие-график у вас будет 3/1,и озвученные с 8 до 20 и с 9 до 21 вам также никто не предлагает(видимо это время плотно занято старенькими работниками,а вы уж будьте любез...
