CATAPULTO: Токсичная атмосфера и серая зарплата
1. Время начала и завершения рабочего дня можно двигать по согласованию;
2. Отпуск можно двигать по согласованию;
3. Интересный продукт;
4. Возможность прокачать свою стрессоустойчивость.
Недостатки:1. Офис некомфортен для работы. В помещениях жарко и душно, неудобные кресла;
2. Серая зарплата, со всеми вытекающими при увольнении и больничных;
3. Токсичная атмосфера. Все на нервах;
4. Руководитель ИТ: уровня «школьник». Вместо решения корневых проблем занимается измерением своего достоинства;
5. Вранье всюду;
6. «Мотивируют» писать положительные отзывы, несоответствующие правде. Не написал, значит враг;
7. Про ДМС, льготы, бонусы можете сразу забыть.
8. Вас постоянно будут пытаться поиметь и нагрузить доп. работами не по квалификации.
9. За выполнение поручений руководителя вас могут уволить. Руководитель ответственности не понесет.
Как следствие:
текучка персонала, в том числе и в ИТ.
Если вы идете на «серую» зарплату или как «самозанятый», готовьтесь получать деньги только за то, что написано в бумажке «договор». Не верьте обещаниям.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Договорился о сотрудничестве с данной компанией, ударили по рукам, назначили дату и время. Когда ехал на встречу, помощник директора прислал сообщение, что мой «идеальный портрет кандидата» им не подходит. В произвольном порядке товарищ решил, что изначально озвученный график ему не подходит. На вопрос, зачем потратили моё время, сказали, что только сегодня передумали и решили внести изменения. Руководство данной компании — непорядочные люди, в одностороннем порядке могут менять любые условия, согласованные ранее. Владелец хочет работать на минималках и выжимать из сотрудников максимум, вкладывая минимум. Пообщался с бывшими сотрудниками, очень рад, что не успел проработать ни секунды. Даже за это «отрицательное время» они успели нарушить свои обязательства. Компании пришлось сильно сократиться. Директор мечтает о чудесах: найти суперменеджера, которому нужно будет мало платить из того, что он сам заработал. Устраивает селекции персонала, пугая увольнениями отстающих и постоянно ища новых сотрудников. Работать не даёт, лезет в каждый процесс. Токсичный человек. Далее →
