C&C Milano она же bu Olga Buzova: отзыв сотрудника
Добрый день хочу поделится опытом в этой компания. Пришла на собеседования вроде сначала всё понравилось. Со мной общалась управляющая магазина Ирина. Стала работать сначала пол дня стажировка, девочкам вроде понравилась.
Девочки тоже недавно работают. Со следущего дня стала работать и тут понеслось. Товар такой если его не навязать его никто не купит, ну это не главное. Управляющая не может налаживать работу сама якобы новенькая. Как по кассе так и по административным делам. Каждый день отчёт в Москву WhatsApp в группе состояли и начальство и продавцы. Каждый день говорили мало почему?! и друг с другом сталкивают. Ну это ещё ладно типа мотивируют
.Всего нас продавцов была 3человека, а по идеи должно быть4 .Так как маленький процент четвёртого не брали. Проценты якобы делятся на всех! обещали 10 оклад плюс 4%на троих. Конечно мало для Краснодара. В ноябре у меня вышла 7 рабочих так как пришла я в середине месяца. Выручки маленькие и неадекватная управляющая! В декабре я уже не стала работать. Она мне сказала придёшь 10 декабря получишь. По моим подсчётам даже стыдно сказать это проценты и оклад,7500т.р должно была выйти.10 тишина никто не приглашает на зарплату пишу сама, в ответ налички нет!
11 декабря пишу в группу когда мне приехать за зарплатой. Написали приежай! с недовольством! Приезжаю выдаёт мне 4000т.р!типа за 6дней я ей говорю вообще я 7 дней работала! и почему такая зарплата .А она мне в ответ тебе % не положено я говорю почему? она мне сначала типа девочки сказали они больше торговали .Я говорю в смысле мы одинаково все работали и вроде отношение хорошие. Не знаю, не знаю и в конце мне говорит и вообще когда человек увольняется какие ему проценты! Кидалова полная. Кроме сострадания она мне ничего не вызывала подобия на человека и женщину!.
Чтоб на такие копейки человека кидать который работал по 12 часов в день на ногах. Просто ошарашка, а не магазин. Я человек эмоциональный ели сдержалась! и повела достойно! А то бы вляпала ей за кидалова, жаль камеры везде да и взрослая уже! Кстати списывалась с девочками говорит не приделах .Они там сами решили. Вот куда я вляпалась. Гоп компания Москва. P.S Кстати они уже новенькую взяли жалко её! Я в группе прочитала я с неё специально не выходила. Ирина пишет Эльвире что она взяла девочку пускай говорит декабрь поработает и январь праздники, а потом посмотрим оставлять её или нет!
Сейчас люди стали ходить.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Краснодаре (593 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Краснодаре (533 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →