Chitayka: отзыв сотрудника
Я молодая мама в декрете. Денег всегда не хватает, к тому же обеспечить ребенка сейчас не так то просто. Я решила искать работу онлайн. Нашла вакансию на сайте Rabota. Ua контент менеджера. Опубликовала вакансию [Ю.] Поздняк. Я позвонила [Ю]е. Она мне сказала что работа не сложная, весь контент они предоставляют, оплата 1 раз в месяц. Суть работы заключается в том чтоб искать топовые посты в фейсбуке и размещать их в группе https: //www. Facebook. Com/belka. Ccc/. В процессе работы оказалось в контент нужно вносить изменения, то есть рерайтом заниматься (хотя я изначально оговаривала то что мне такое не подходит, на что мне [Ю.] ответила что контент предоставляется готовым и не требует изменений). Я прошла стажировочную неделю. Она состояла из размещения постов в группу, сначала 6 потом 8 10, 12. По окончанию стажировки [Ю.] мне сказала что я им подхожу и предложила перейти на ставку и работать уже на зарплату. Кстати, о зарплате, обещали они от 3500 до 4000 грн в месяц в зависимости от посещений. Естественно у меня появилось желание следить за статистикой посещаемости. Когда я увидела статистику группы у меня зашевелились волосы. Она была практически нулевой. В процессе работы я заметила что статистика то поднималась то падала. По истечению месяца Я решила позвонить [Ю.] и уточнить когда же мне все таки заплатят, для того чтоб понимать на что я могу рассчитывать. Она мне ответила что она передаст мой номер начальству и оно со мной свяжется. На следующий день я попыталась дозвониться [Ю.] и уточнить передавала ли она номер, потому как мне никто не позвонил. Дозвониться до [Ю.] мне не удалось. Но буквально минут через 15 мне перезвонил некий [С.] [Б.] https: //www. Facebook. Com/sinyuk. Bogdan который ранее представлялся сотрудником. Он мне сообщил что меня увольняют и что за месяц работы никаких результатов нет. Хотя я лично отслеживала статистику и видела ее подъемы. Я спросила почему мне раньше не сообщили о том что я не выполняю то что нужно и почему меня не уволили раньше, а ждали пока я не начну спрашивать на счет зп. На что он мне ответил «а зачем? " а на следующий мой вопрос о том что я тратила время и хочу получить хотябы часть обещаной заплаты мне сказал что у фирмы нет денег. На данный момент они работают продолжают постить украденные посты. Нужно сказать что директором фирмы являеться Mykola Ishchenko https: //www. Facebook. Com/profile. Php? Id=100 008 416 367 430 когда я ему написала о произошедшем и потребовала удалить весь контент который заливала я он проигнорирывал сообщение. Написанно оно было 30. 01. 2018 ответ пришел 15. 02. 2018 Этот директор написал что они все удалили. Я из любопытства зашла посмотреть правда ли это. Контент весь на месте.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Київ (387 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Київ (376 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Київ (5722 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
