Chitayka: отзыв сотрудника
Я молодая мама в декрете. Денег всегда не хватает, к тому же обеспечить ребенка сейчас не так то просто. Я решила искать работу онлайн. Нашла вакансию на сайте Rabota. Ua контент менеджера. Опубликовала вакансию [Ю.] Поздняк. Я позвонила [Ю]е. Она мне сказала что работа не сложная, весь контент они предоставляют, оплата 1 раз в месяц. Суть работы заключается в том чтоб искать топовые посты в фейсбуке и размещать их в группе https: //www. Facebook. Com/belka. Ccc/. В процессе работы оказалось в контент нужно вносить изменения, то есть рерайтом заниматься (хотя я изначально оговаривала то что мне такое не подходит, на что мне [Ю.] ответила что контент предоставляется готовым и не требует изменений). Я прошла стажировочную неделю. Она состояла из размещения постов в группу, сначала 6 потом 8 10, 12. По окончанию стажировки [Ю.] мне сказала что я им подхожу и предложила перейти на ставку и работать уже на зарплату. Кстати, о зарплате, обещали они от 3500 до 4000 грн в месяц в зависимости от посещений. Естественно у меня появилось желание следить за статистикой посещаемости. Когда я увидела статистику группы у меня зашевелились волосы. Она была практически нулевой. В процессе работы я заметила что статистика то поднималась то падала. По истечению месяца Я решила позвонить [Ю.] и уточнить когда же мне все таки заплатят, для того чтоб понимать на что я могу рассчитывать. Она мне ответила что она передаст мой номер начальству и оно со мной свяжется. На следующий день я попыталась дозвониться [Ю.] и уточнить передавала ли она номер, потому как мне никто не позвонил. Дозвониться до [Ю.] мне не удалось. Но буквально минут через 15 мне перезвонил некий [С.] [Б.] https: //www. Facebook. Com/sinyuk. Bogdan который ранее представлялся сотрудником. Он мне сообщил что меня увольняют и что за месяц работы никаких результатов нет. Хотя я лично отслеживала статистику и видела ее подъемы. Я спросила почему мне раньше не сообщили о том что я не выполняю то что нужно и почему меня не уволили раньше, а ждали пока я не начну спрашивать на счет зп. На что он мне ответил «а зачем? " а на следующий мой вопрос о том что я тратила время и хочу получить хотябы часть обещаной заплаты мне сказал что у фирмы нет денег. На данный момент они работают продолжают постить украденные посты. Нужно сказать что директором фирмы являеться Mykola Ishchenko https: //www. Facebook. Com/profile. Php? Id=100 008 416 367 430 когда я ему написала о произошедшем и потребовала удалить весь контент который заливала я он проигнорирывал сообщение. Написанно оно было 30. 01. 2018 ответ пришел 15. 02. 2018 Этот директор написал что они все удалили. Я из любопытства зашла посмотреть правда ли это. Контент весь на месте.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Київ (386 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Київ (376 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Київ (5718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →

