City Express: отзыв сотрудника
1) Первое и самое главное. Задержки зарплаты длиною в 1,5 месяца, а то и дольше. Не, ну если это устраивает, читайте дальше.
2) Еще на этапе собеседования милая девушка обещала зп в размере 25−30 в первый месяц работы, 30−35-во второй и далее. Это ложь. Пешие курьеры больше 26к в месяц не получают.30к-это уровень водителей.
3) За переработки доплат никаких нет. День не фиксированный. Можешь закончить как в 6 часов вечера, так и в 9 вечера.
4) Зарплата сдельная, есть оклад и премиальная часть. Она выплачивается соответственно выполненному плану за месяц. Только плана изначально никакого нет, его формируют в зависимости от твоей скорости, и ловкости в работе. Оцениваются курьеры по 5-балльной шкале (естественно, ты ни о чем не знаешь), где 1-«медленный и странный», 5-«ловкий и быстрый». И как ты будешь работать, такую норму и определят тебе. То есть потенциальный уровень твоей зп=субъективному мнению диспетчеров о тебе и твоей работе.
5) Заказов в день получаешь от 20 до 35, отвозить-забирать. В основном это БЦ и офисы. Бывает едешь на 1 точку, приехал-уехал, и тут в приложении прилетает еще 8 заборов в той самой точке, что вынуждает тебя вернуться и потратить кучу времени и сил. Не успевая на другие точки, получаешь выговоры в офисе вечером (тк все получатели работают до 18, то вполне вероятно приехать, и уехать с посылкой обратно).
6) На собеседовании говорится, что в среднем у вас будет 25 точек в день. Это кажется совершенно нормальным до тех пор, пока тебе диспетчер не сообщает, что такое количество точек у тебя-это минимум и «скажи спасибо, что мы тебя жалеем». Серьезно?! Это норма, а не минимум. «Вот поэтому и будет у тебя низкая зарплата». А то, что ты весь месяц заканчивал в 7 вечера, носился по городу как угорелый с «праймами»-это не важно. Для них ты работаешь «по минимуму».
7) Закрепление района. Даже не мечтайте работать там, где вам удобно. Пообещать они могут, через месяц якобы точно будете в одном и том же районе каждый день. Нет. Вы каждую неделю будете в разных районах. Это тяжело, так как не зная как следует местность, трудно рассчитывать время и маршрут.
8) Бывает с одного адреса забираешь 7−8 отправлений весом от 1кг до 5. Однако сдельную оплату получишь за адрес, а не за количество или вес. Я считаю, это несправедливо.
9) Человек, ответственный за зарплаты-23-летний юноша, который думает только о своей укладке, смотрит на всех свысока и на вопросы, просьбы, уточнения отвечает либо «мне сейчас некогда», либо «давай завтра».
10) Учиться как правильно писать накладные, где и какие ставить галочки и подписи будешь в ходе работы. Всем на тебя [censored] и никто ничего объяснять не будет. А если накосячишь-будешь выслушивать негатив. «Ребят, я же не знал, мне не говорили об этом»-им плевать.
11) О сдельной оплате. Никто ни разу не сообщал мне, сколько стоит одна точка. Узнал у коллег, что они тоже не в курсе. Какая-то мутная система баллов, непонятно, сколько стоит балл, сколько баллов за точку-непонятно.
12) Размер оклада для тех, кто устроен по трудовой книжке, и тех, кто по договору-разный. У тех, кто по договору в 2 раза меньше. К ним и относятся не так серьезно. Никакой правды о том, сколько же у тебя будет зп в текущем периоде не выяснить, тк начальства либо вечно нет на месте, либо им некогда, либо они курят стоят во дворе.
13) Девушка, которая наобещала такую хорошую зарплату-уволилась через неделю после моего официального устройства. К сожалению, подтвердить позже ее слов никто не смог.
14) «Я, честно говоря, не знаю»-эту фразу вы будете слышать в ответе почти на каждый вопрос.
15) «Не нравится-уходи»-вот вся политика отношения к сотрудникам. Чувствовал себя каким-то узбеком на стройке, который рот закрыл, пошел работать. Отвратительно.
Ну, и чисто технические моменты, которые лично меня не устроили в работе пешего курьера-это постоянная пыль на лице, грязь, и копоть. И второе-это непроходящая усталость в мышцах. Да, я не спортсмен, и мог бы не жаловаться на это.
НО, БЛИН, МЫ ЖЕ работаем КАК КОНИ НА БЛАГО компании, почему нельзя К НАМ просто ПО-человечески ОТНОСИТЬСЯ?!
НЕ устраивайтесь ТУДА НИ В КОЕМ случае!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в CITY EXPRESS в Санкт-Петербурге (15 отзывов) →
Работа в CITY EXPRESS: 73 отзыва →
Отзывы о работе курьере в Санкт-Петербурге (672 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Задержки по ЗП начались с 2018 года, задолго до кризисов. За это время задолженность по каждому сотруднику достигла от нескольких десятков, до нескольких сотен тысяч рублей. Людям свойственно верить в лучшее и они годами надеялись, что скоро всё наладится и они получат свои кровные.. По факту просто безвозмездно кредитовали компанию. Сейчас остались самые наивные. Компании конец!...
Систематическая, поставленная на поток не выплата заработной платы! Проработала там почти год пешим курьером. Знаете уже накипело.... сначала разброс постоянный между районами в центре, недостаток расходных материалов (конверты просты, без логотипа фирмы, в которые стыдно отправлять в дальние регионы страны), иногда дают тяжёлый груз, который нада тащить на общественном транспорте, редко, но бывае...
Моë знакомство с данной компанией началось в марте 2022 г., на тот момент ориентировался по положительным отзывам, которые как выяснилось, в дальнейшем очень хорошо писались менеджерами компании (с небольшими минусами, как под копирку). В данной компании привлëк график работы и соответствующая данному графику заработная плата (хотя намного ниже уровню других компаний), но т.к. имелась возможность...
Здравствуйте уважаемые соискатели! Моë знакомство с данной компанией началось в марте 2022 г., на тот момент ориентировался по положительным отзывам, которые как выяснилось, в дальнейшем очень хорошо писались менеджерами компании (с небольшими минусами, как под копирку). Сама работа устраивала, не пыльная, в основном документы, хотя когда компания начала бросаться на любые заказы, в том числе и п...
Этот отзыв ничего не изменит, но душу излить хочется Проработал в компании очень долго, все было супер, работа, коллектив и тд Но с 20 года компания как не оправилась от кризиса, так и до сих пор в нем. Вот только страдают от кризиса в первую очередь сотрудники. Постоянные задержки ЗП, месяцами ! пришлось уволиться потому что ну знаете, хотелось кушать. уволился уже достаточно давно, до сих пор ...