Coca-Cola HBC Россия: Тотальная коррупция и плохое руководство
Бренд работодателя: он в цене
Качество продукции — реально на мировом уровне, не стыдно
Коллектив: в этом дурдоме выдерживают либо совсем скользкие и выслуживающиеся — либо сильные духом
В моём случае ещё была удобна локация
В целом хорошая система производственной отчетности
В целом неплохая система внутреннего обучения, если есть время заниматься саморазвитием
Недостатки:Их много:
Тотальная коррупция, с которой отдел, призванный с этим бороться, не борется совершенно.
Психопатичное руководство: [Н.] [К.] [Н.] П., [О.] [Г.] [Д.] Г. и многие другие руководители уровня страновых управленцев только и умеют, что орать и пушить. Абсолютно неконструктивны и не готовы слушать другую точку зрения, кроме своей.
Много бестолковых совещаний ни о чем.
Тотальное враньё и натягивание нужных внешних KPI. Удовлетворённость сотрудников работой выше 95% — это вообще смех: у всех других компаний 70% едва набирается, а здесь рисуют 95%+ и все делают вид, что в это верят)
Несбалансированность персонала: где-то людей не хватает — хоть вешайся, а где-то море беспечных сотрудников по полдня курят толпами.
Про соблюдение ТК можно забыть: в этой компании всех принуждают работать 24/7 и очень этим гордятся!
Очень жадные и по з/п, и по инвестированию в производство.
От духа западной компании там ничего не осталось, совок совком.
Выжмут и выкинут — примерно такой подход ко всем.
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания Далее →✗ НедостаткиКомпания большая и как в любом «колхозе» — все вокруг народное, все вокруг — ничье)) Только бла бла бла про корпоративные стандарты и про то, что «мы одна команда». По факту — каждый сам за себя. Да еще народа поукоротили. В продажах — там вообще одни суперзвезды: что ни менеджер, то гуру, только дебиторка прет, и холодильники тысячами теряются, и никто за это не отвечает. Зарплата — средненькая. Поэтому кто поумнее — со временем уходит в другие компании, где платят больше. Далее →
-
hr (вроде [Е.] во время телефонного интервью разговаривала, как мне кажется, хамски. Если Вы [Е.] это читаете, имейте в виду, что вопрос про ЗП — это нормальный вопрос, и разговаривать с тембром «нетерпимости» вызывает неприятное ощущение злости.. Далее →