Cofe Fest: Проблемы с зарплатой и условиями труда

19.07.2022 Москва
Преимущества:

ни каких положительных Достоинств

Недостатки:

Хуже компании не встречала!

На собеседовании все так красиво обещают.

Обещают заработную плату без задержек, хороший график работы без переработок, хороший коллектив, бесплатное питание.

Но, по факту заработную плату выдают с большими задержками, без причин! Приходилось выпрашивать заработную плату. Хозяйка [Е.] [Ф.] могла удержать без оснований, по своему усмотрению, как захочет. При увольнении не выплатили всю сумму, говорили, что недостача по ревизии. Хотя ни разу не показывали результаты ревизии, просто так могли любую сумму удержать, лишь только не платить.

Официально не оформляли, придумывали каждый раз какие-либо причины. Бухгалтерия менялась очень часто. Бухгалтерия могла и личные документы сотрудников потерять (трудовую книжку, медицинскую книжку).

Второй хозяин [К.] [И.] вечно ругался нецензурными словами при гостях, по любому поводу. Вечно недоволен работой сотрудников: то стул не там стоит, то шторки не хватает, то витрина не заполнена. Заказываешь поменьше, чтобы списаний на порчу меньше было, кричат, что витрина пустая. Заказываешь больше, полную витрину, списываешь — кричат, что много списываете, много заказываете. Полная бесчеловечность со стороны хозяев компании.

В выходные могли вызвать на работу по любую точку, потому что персонала не хватало. Никакой благодарности, еще останетесь должны будете. Все недочеты по этой точке все падает на тебя, опять крики, опять нецензурные слова.

Обещали бесплатное питание, первое время так и было. Брать на питание можно было только то, что подходит по сроку годности, чтобы не списывать на порчу. Потом был полный запрет, вообще ничего не разрешали брать. Мало того, что заработная плата меньше рыночной, так еще и питание убрали.

Во время работы были неоднократные проверки. Многие, кто уходил из компании, подавали жалобу на компанию. Приезжали сотрудники из трудовой инспекции, забирали с производственного цеха сотрудников. Больше половины сотрудников неофициально работали, и еще были многие не граждане РФ.

Не советую связываться с [Е.] [Ф.] и [К.] [И.]. Многие на компанию пожаловались.

Постоянная текучка в данной компании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.05.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Развивающаяся компания. Далее →
    ✗ Недостатки
    Фактические замечания по процессу отбора: 1. Неактуальные контакты Указанный в вакансии номер телефона не отвечает. Сообщения в мессенджерах (WhatsApp/Telegram) не обрабатываются. Это затрудняет коммуникацию и сокращает пул кандидатов. 2. Неполное описание обязанностей В тексте вакансии заявлены: аудит по стандартам, контроль СанПиН, отчётность. На 4-м этапе собеседования выяснилось, что аудитору регулярно требуется подменять бариста на точках в течение 2–3 недель. Данная информация в описании отсутствовала. При отказе от этой функции последовало разъяснение, что она является обязательной. 3. Организационные и коммуникативные проблемы · Четыре этапа собеседований (телефонный скрининг, опросник, руководитель, финальное интервью с HR) суммарно заняли около 3 часов. Ключевое условие о подменах бариста не раскрывалось на первых трёх этапах. · На финальном этапе сотрудник hr: · Не ответила на рукопожатие при знакомстве. · Повысила голос на коллегу в присутствии кандидата. · Бросила телефон на стол и закрыла ноутбук. · Возложила на кандидата ответственность за незнание обязанностей территориального управляющего (эта позиция не обсуждалась, её функции не предоставлялись). Рекомендации компании: · Актуализировать контактный номер и настроить приём сообщений. · Включать в описание вакансии все основные трудовые функции, включая подмены... Далее →
  • 22.03.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Если честно, то я в какой-то степени благодарен этому гадюшнику за то, что познакомил меня с людьми, с которыми общаемся по сей день Далее →
    ✗ Недостатки
    Адские условия, нечеловечные учредители. Частая смена ТУ, ОД говорит о многом. Отработали там чуть больше полугода, ушли массово, благо не кинули на з/п, тут повезло. Но кинули на ставку, что собственно и послужило поводом для ухода. Можно вырасти по карьере, став ТУ, но взвесив «за» и «против», очевидно, что лучше быть линейным персоналом — спокоее спишь и не общаешься с упомянутыми лицами. По их мнению, в жизни человека никого и ничего не может быть, кроме работы. Зачастую с ТУ везло, они не лезли в работу с навеянными «сверху» мыслями, что обеспечивало бесперебойную работу точки, с минимальными списаниями и хорошими показателями. Резюмирую: НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ СЮДА если есть голова на плечах и чувство собственного достоинства.. Далее →