Cofe Fest: Плохое качество работы и унижения сотрудников.

Из достоинств было только начало работы и надежды на лучшее.

В дальнейшем из плюсов был только коллектив (коллектив, это не заслуга компании, поэтому эта компания не достойна больше 1* по всем фронтам)

Питание, которое все так отмечают в отзывах плюсом не назвать, потому что мы видим как продукты приезжают с волосами, грязью и другими инородными предметами, что не вызывает аппетит, хотя с голоду и не такое съесть прийдется…

Вся компания — это один большой недостаток, начиная с продукции, которая подлежит не лучшему качеству, заканчивая руководителями, выходцами 90-х, которые все еще живут тем временем и не стесняются это проявлять в полной мере. Тебя будут унижать, втаптывать в грязь, а при попытках высказать свое мнение можно получить только угрозы увольнения и фразы из разряда «твой максимум — это драить туалеты в КФС, а ты еще жалуешься на эту работу».

Переработки оплачиваются по настроению руководства, но если ты работал вплоть до 11 часов ночи (а закрываемся мы в 19:00), тебе не заплатят с вероятностью 99%.

Так же летом было распространено перемещение продукции на другие точки, работающие по выходным, чтобы она не списывалась в пятницу, если точка работает только по будням. Конечно же, полностью за твой счет и с нулевой выгодой для тебя, ведь тебе мало того, нужно тащить тяжелые пакеты, так еще и заплатить за метро, автобус и, возможно, такси, ведь это может быть уже в 12 часу ночи.

Сейчас там есть акции «на благо», которые позволяют не перемещать продукцию самостоятельно, но тот факт, что раньше это происходило, уже многое говорит о компании. Да и «благо» у них очень сомнительное, потому что плесневелые яблоки и другие уже несвежие продукты не похожи на проявление благотворительности.

Заявлено, что тебе будут платить ОТ 40 тысяч, но на самом деле, работая по 12−14 часов, 5/2, дай бог тебе заплатят хотя бы эти 40 тысяч. Как таковые премии — это скорее легенды, ведь все бонусы для сотрудников выплачиваются едой, причем сладким. ЗАТО штрафов там около 50 пунктов, и с каждым днем их все больше и больше, о чем вас, конечно же, никто не оповещает, а лишь делают вычет из заработной платы, докладывая об этом только ТУ, и тут уже остается надеяться только на него, насколько он человечен и будет ли оспаривать штраф.

Так же у нас были поставки, будь это 30 кг. или 100 кг., будь ты слабой девушкой или сильным мужчиной, носить это в любом случае тебе, как бы и что у тебя не болело, поставщики не обязаны даже за стойку ставить тяжеленные коробки, все зависит опять же от их человечности, что в этой компании очень редкое явление…

Все мы понимаем, что это общепит, это всегда нелегко, и все мы знаем, на что идем, но эта компания плоха далеко не из-за гостей, не из-за стоячего и неблагодарного труда, а в первую очередь из-за руководства, из-за которого, как бы тебе не нужна была работа, ты больше не сможешь унижаться и возвращаться именно в эту пучину натуральных страданий.