Cofe Fest: отзыв сотрудника
Буду говорить только о должности рекрутера в данной компании. ЗП в рынке. Кофемашина и чай можно пользоваться в офисе сотрудникам. Нет жёстких критерий по пропускной системе: во сколько пришёл, во сколько ушёл. Коллектив в принципе не плохой.
Недостатки:Недостатков, к сожалению, больше. ЗП серая и при чем часть в конверте выплачивается не в день ЗП, а в следующую ЗП. То есть очень странная оплата труда, какими-то частями. Я работала временно, это была частичная занятость без оформления. Поэтому свою ЗП я вообще очень сложно получила. 3 раза напомнила в течение недели, что я уволилась и чтобы меня расчитали, про меня всё время забывали. В какой-то момент я подумала, что всё — кинут с ЗП, пришлось очень сильно давить на кадровика, чтобы вопрос был в конце концов решён. Обедов бесплатных нет для офисных сотрудников. Честно говоря сложилось впечатление, что во всех отделах творится бардак. Но вот в HR отделе просто жуть. Даже нет базы кандидатов! Пришлось создавать и вести этот блок самостоятельно. Дезинформация по условиям для сотрудников бариста, которых я вела. В вакансии указаны условия, которые не соответствуют действительности. Это очень затрудняло поиск. Например указано, что можем предложить удобный для вас график, но по факту можем предложить только 5/2 и 6/1. Соответственно все звонки за день пустые, не приносящие результата. Минимальный уровень ЗП указан гораздо выше, следовательно когда озвучиваем по телефону ставку в час многие отваливаются, т.к. откликались на другой уровень ЗП. И вот такие элементарные вещи HR руководитель не понимает, мы работаем ради работы, а не ради результата. Хотя руководство компании нужны именно результаты. В общем я впервые сталкиваюсь не просто с бардаком, а с не желанием наладить и устранить этот бардак. В компании нужен очень сильный HRD, который сможет объяснить и донести основателям компании, как нужно выстроить отдел подбора персонала, что нужно поменять.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в COFE FEST в Москве (68 отзывов) →
Работа в COFE FEST: 68 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2444 отзыва) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Единственный недостаток- собственник, которая не дружит с головой, в прямом смысле слова. Глупая не системная, все управление в списках, не про стратегию, про тактику даже речь не идёт!сама закомплексованная, интриганка, склочница. Всем сотрудникам любого уровня не доплачивает деньги при расчете. ЗП о которой говорят не будет, это обман, оплати мизерные. Ощущение, что хозяйко реально сумасшедшая. ...
Не компания, а нечто! Нечто совершенно наглое, нежизнеспособное, охамевшее в край, как и руководители [Е.] и [К.] Они работают только потому, что «ездят» на сотрудниках, зарплату крысят, не выплачивают при расчете ничего! Жалкую часть компенсации за отпуск от минималки деньгами то назвать сложно, и ее не всем выплачивают, а только тем, кто хоть что-то о своих правах знает и способен поспорить. Но ...
Когда же эту мразоту посадят вместе с её сожителем. Мало того сотрудников кидает, так ещё и тварина поставщикам не платит, совсем бесстрашная. Кто же такую мразоту ещё крышует? Люди, Присоединяйтесь в телеге есть чат, там группа 120 человек . Очнись уже, [censored] мало тебе что ли, люди горбатятся на тебя, чтобы семью прокормить, детей, а ты хочешь платишь, хочешь нет. Ты свое получишь по заслуга...
Очень много. никому НЕ советую ТУДА. Не ведитесь ни на какие уловки. Лучше перечитайте все отзывы, везде. Текучка бешеная. Готовьтесь к ненормированному режиму работы начиная с барист и офисных. При увольнении никаких расчётных не получите, только официальную часть и то поставят вам невыходы, выплатят только компенсацию. Официалка чуть выше МРОТ всегда во время, а вот серую в конверте с задержкой...
Я проработала в этой кофейне около недели, но сразу хочу сказать, что никому не рекомендую здесь работать. Руководство по-хамски общается с сотрудниками, управляющая не выполняет свои обязанности, по сути бариста сами решают те вопросы, которое должно решать руководство. С выплатой зарплаты тоже огромные проблемы, потому что нет чётко установленных сроков, управляющая сначала называет одну дату, п...