Cofe Fest: Проблемы с контролем и выручкой

05.05.2023 Москва
💸 Средняя зарплата

43 000

Преимущества:

Прекрасный коллектив в том числе и наш ТУ «Николай», если что где нужно подскажет, научит поможет и вне рабочего времени может помочь, за что я ему очень благодарен.

Недостатки:

На данный момент работаю в этой кампании и пишу с надеждой, что этот отзыв поможет уладить некоторые рабочие моменты. В прошлом месяце получил 43 000 с графиком 5/2. Ставка 180 в час. На данный момент ставка 190 и интересно, сколько же я получу. Не советую работать тем, кто не любит работать под ежесекундным контролем. Секьюрити следит за камерой и за вашим каждым неправильным дыханием делает замечание. Когда устраивался на работу, то мне говорили, что в маске будем работать только месяц. Длится это уже как четыре месяца. Советую сразу же устроиться в «Cofix», так как там есть на точке старший смены и обычные бариста. СС там получает в час 220, а бариста 190, у нас же 1 сотрудник на точке делает работу СС и баристы в Коффиксе. Важно отметить, что есть небольшая разница в выручке. Есть проблемы с кофе машинкой, и это тормозит рабочий процесс. Дело в том, что, когда готовишь кофе на альтернативном молоке или же на сливках, то временами кофе машинка не тянет, и тогда приходится температуру понижать, а когда понимаешь, то некоторые гости жалуются, что оно теплое. Приходится часто вызывать мастеров. Когда продукция или же ходы заканчиваются, то нужно идти на другую точку, чтобы принести, что тоже не доставляет особого удовольствия. Много чего ещё можно написать, но я уже не хочу просто думать об этом. Можно было бы на всё это закрыть глаза и с большим желанием заниматься этим делом и любить это дело, если бы немного адекватно оценивали труд, а за 43 000 для мигранта это проклятие.

Какая ставка за час в Cofe Fest? ₽ 180

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24814
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.05.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Развивающаяся компания. Далее →
    ✗ Недостатки
    Фактические замечания по процессу отбора: 1. Неактуальные контакты Указанный в вакансии номер телефона не отвечает. Сообщения в мессенджерах (WhatsApp/Telegram) не обрабатываются. Это затрудняет коммуникацию и сокращает пул кандидатов. 2. Неполное описание обязанностей В тексте вакансии заявлены: аудит по стандартам, контроль СанПиН, отчётность. На 4-м этапе собеседования выяснилось, что аудитору регулярно требуется подменять бариста на точках в течение 2–3 недель. Данная информация в описании отсутствовала. При отказе от этой функции последовало разъяснение, что она является обязательной. 3. Организационные и коммуникативные проблемы · Четыре этапа собеседований (телефонный скрининг, опросник, руководитель, финальное интервью с HR) суммарно заняли около 3 часов. Ключевое условие о подменах бариста не раскрывалось на первых трёх этапах. · На финальном этапе сотрудник hr: · Не ответила на рукопожатие при знакомстве. · Повысила голос на коллегу в присутствии кандидата. · Бросила телефон на стол и закрыла ноутбук. · Возложила на кандидата ответственность за незнание обязанностей территориального управляющего (эта позиция не обсуждалась, её функции не предоставлялись). Рекомендации компании: · Актуализировать контактный номер и настроить приём сообщений. · Включать в описание вакансии все основные трудовые функции, включая подмены... Далее →
  • 22.03.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Если честно, то я в какой-то степени благодарен этому гадюшнику за то, что познакомил меня с людьми, с которыми общаемся по сей день Далее →
    ✗ Недостатки
    Адские условия, нечеловечные учредители. Частая смена ТУ, ОД говорит о многом. Отработали там чуть больше полугода, ушли массово, благо не кинули на з/п, тут повезло. Но кинули на ставку, что собственно и послужило поводом для ухода. Можно вырасти по карьере, став ТУ, но взвесив «за» и «против», очевидно, что лучше быть линейным персоналом — спокоее спишь и не общаешься с упомянутыми лицами. По их мнению, в жизни человека никого и ничего не может быть, кроме работы. Зачастую с ТУ везло, они не лезли в работу с навеянными «сверху» мыслями, что обеспечивало бесперебойную работу точки, с минимальными списаниями и хорошими показателями. Резюмирую: НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ СЮДА если есть голова на плечах и чувство собственного достоинства.. Далее →