Coffee like: отзыв сотрудника
А они есть? АХАХ
Недостатки:Ну что, поехали? Мой отзыв будет очень краток. Уже на этапе собеседования компания, а вернее её сотрудник, показывает своё отношение.
Пришёл на точку в 17:50, подойдя к стойке, сказал, что пришёл по поводу собеседования. Запись на собеседование была к 18:00. Я жду до 18:00 и ещё 5 минут после, ко мне никто не подходит и не предупреждает. Я просто ухожу. Всё понимаю, но я стою, трачу своё время, и никто даже должного уважения не проявил. Хотя менеджер по персоналу, Л., знает, что должен прийти кандидат.
Уходя, вижу в окне двух сидящих людей и явно понимаю, что один из них — та самая Л. беседует с девочкой, но знаете, в чём прикол? В том, что эта девочка подошла позже меня, присела на стульчик, а потом ушла общаться за стенку (кофейня выполнена в формате кафе в здании). Расположена по адресу Кольцовская, 41 (остановка Луч).
В общем, решать вам «Идти или не идти», но мне достаточно того, что я увидел.
-
✓ ПреимуществаОплата такси после смены, низкие вычеты, если официально трудоустраиваетесь. Далее →✗ Недостаткикак только сменилось руководство (уволился весь наш родной офис), то начали набирать новых с улицы, а не повышать сотрудников из коллектива, как это было ранее. новое руководство думает, что бариста — это самая низшая форма жизни из всех существующих. тебя могут посреди смены перекинуть с одной точки на другую, объяснив это как: «ну, эта точка меньше делает, езжай туда». на минутку, мы выбирали смены дополнительные на те точки, которые нам комфортны, а если споришь, то тебе говорят: «не ты первая, не ты последняя, вы сами виноваты в этой системе». на части точек отсутствуют условия труда, а именно: 1. 20-ти литровые баклажки под раковиной, которые надо выносить, как только они наполняются; 2. насос, который забирает воду из 20-ти литровых бутылей, постоянно ловит воздушные пробки и ломается; 3. есть точки без нормального отопления, на улице, где внутри максимум +10 с теплопушкой, обогревателем; 4. старая техника, которая вечно ломается, и её никто не чинит. открываются новые точки, когда нет 30% штата, бариста вынуждены перерабатывать, руководство относится как к мясу, людей нормально не стажируют, они выходят на работу... Далее →
-
Одно из самых неприятных собеседований за долгое время. Много вопросов не по теме, а из разряда «мы выучили стандарт вопросов HR». Поведение руководства на собеседовании могу охарактеризовать как непрофессиональное и высокомерное. Далее →