Coffee Like: Один совет - Устраивайтесь в проверенное ИП через знакомых)

Оплата такси после смены, низкие вычеты, если официально трудоустраиваетесь.

как только сменилось руководство (уволился весь наш родной офис), то начали набирать новых с улицы, а не повышать сотрудников из коллектива, как это было ранее. новое руководство думает, что бариста — это самая низшая форма жизни из всех существующих. тебя могут посреди смены перекинуть с одной точки на другую, объяснив это как: «ну, эта точка меньше делает, езжай туда». на минутку, мы выбирали смены дополнительные на те точки, которые нам комфортны, а если споришь, то тебе говорят: «не ты первая, не ты последняя, вы сами виноваты в этой системе». на части точек отсутствуют условия труда, а именно:

1. 20-ти литровые баклажки под раковиной, которые надо выносить, как только они наполняются;

2. насос, который забирает воду из 20-ти литровых бутылей, постоянно ловит воздушные пробки и ломается;

3. есть точки без нормального отопления, на улице, где внутри максимум +10 с теплопушкой, обогревателем;

4. старая техника, которая вечно ломается, и её никто не чинит.

открываются новые точки, когда нет 30% штата, бариста вынуждены перерабатывать, руководство относится как к мясу, людей нормально не стажируют, они выходят на работу и не знают, что и как им делать. HR игнорирует кандидатов, они приходят сами в офис и просят их прособеседовать. руководство требует соблюдения субординации, но сами говорят: «я не обязана перед тобой отчитываться», и это при ответе на базовый вопрос. человек ушёл в отпуск, и посреди отпуска поставили смену. на вопрос: «откуда она взялась?» последовал ответ, что кто-то ошибся, но проблема в том, что до этого так уже делали. просили человека выйти на смену дополнительную с 16:00 до 22:00, человек согласился на определённое время (с 16:00 до 22:00), а потом руководитель просто изменил сообщение, и сотрудник должен был выйти с 10:00 до 22:00, и пока не указали на ошибку, руководитель делал вид, что ничего не произошло.

задержки зарплаты тоже начались при новых руководителях, раньше в 12 часов дня мы могли уже получить все свои деньги, а сейчас в 6 вечера тебе только кидают расчёт. при этом директор компании молчит в тряпочку и считает, что всё хорошо. при старых руководителях таких вещей не происходило, поэтому, как только сменилось руководство, из компании за месяц уволились 26 человек, отношение плохое, условия труда не меняются, зарплату понизили, не работайте там никогда.