coffee like: Ужасное обучение

🚀 Должность

☕бариста

Стажировка проходила 7 дней, за это время нужно выучить на зубок 50 напитков (их состав и способ приготовления), я приготовила за 7 дней всего 3 напитка. Сразу после экзамена меня хотели поставить работать на смену.

Вопрос: как я после такой стажировки должна была выйти на смену работать одна.

Общая оценка

3

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

2
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в coffee like?

Я не пономню

❓Существует ли система штрафов в coffee like? Какие бывают?

Штраф за не знание ТТК

❓Повышают ли зарплату в coffee like? С какой регулярностью?

Раз в полгода на 5 рублей

❓В каких числах платят ЗП в coffee like?

10−11

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17074

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.03.2025 Воронежбариста
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Оплата такси после смены, низкие вычеты, если официально трудоустраиваетесь. Далее →
    ✗ Недостатки
    как только сменилось руководство (уволился весь наш родной офис), то начали набирать новых с улицы, а не повышать сотрудников из коллектива, как это было ранее. новое руководство думает, что бариста — это самая низшая форма жизни из всех существующих. тебя могут посреди смены перекинуть с одной точки на другую, объяснив это как: «ну, эта точка меньше делает, езжай туда». на минутку, мы выбирали смены дополнительные на те точки, которые нам комфортны, а если споришь, то тебе говорят: «не ты первая, не ты последняя, вы сами виноваты в этой системе». на части точек отсутствуют условия труда, а именно: 1. 20-ти литровые баклажки под раковиной, которые надо выносить, как только они наполняются; 2. насос, который забирает воду из 20-ти литровых бутылей, постоянно ловит воздушные пробки и ломается; 3. есть точки без нормального отопления, на улице, где внутри максимум +10 с теплопушкой, обогревателем; 4. старая техника, которая вечно ломается, и её никто не чинит. открываются новые точки, когда нет 30% штата, бариста вынуждены перерабатывать, руководство относится как к мясу, людей нормально не стажируют, они выходят на работу... Далее →
  • 19.02.2025 Новокузнецк собеседованиеРуководитель отдела логистики💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    1
    Одно из самых неприятных собеседований за долгое время. Много вопросов не по теме, а из разряда «мы выучили стандарт вопросов HR». Поведение руководства на собеседовании могу охарактеризовать как непрофессиональное и высокомерное. Далее →