COFFEESHOP COMPANY (Кофешоп Компани): Обманывают с оформлением и зарплатой
Пошла на собеседование в компанию, хотя читала кучу отрицательных отзывов (которые все оказались правдой), но не обратила на это внимание. Хочу сказать, что в компании обманывают! Сказали, что оформление после третьей смены, чтобы не портить трудовую записями по типу «отработала один день», сказали нам это неоднократно, а на деле оформили после того, как я стажировалась 4 часа и не захотела работать дальше! Мне сказали, что надо приехать и уволиться! На мой вопрос, почему сказали одно, а сделали другое, сказали, что просто некорректно преподнесли информацию (несколько человек?!). Теперь у меня есть отвратительная запись в трудовой, спасибо Кофешоп!
По поводу зп отдельная тема
За 100 рублей в час ты и официант, и бармен, и уборщица, и посудомойщица. Чаевых практически нет, не рассчитывайте на них + оставляют только 60% от чаевых, а остальные забирают (что тоже неимоверный бред).
- 👉 Работа в COFFEESHOP COMPANY КОФЕШОП КОМПАНИ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в COFFEESHOP COMPANY КОФЕШОП КОМПАНИ официантом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1698 отзывов) →
- 🧑🍳 Отзывы о работе официантом в Санкт-Петербурге (134 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36177 отзывов) →
-
Предвзятое отношение руководства, постоянно задерживают зар.плату, и приходится, мягко говоря, работать за «спасибо» и выживать на чаевые. Официант выполняет работу не только уборщика и дворника, но и админа. Не подмел крыльцо — штраф, не взбил подушки — штраф, стоишь за барной стойкой — штраф. Не буду обращать внимания на некоторых гостей, которые вечно ноют о том, что блюдо готовится долго, хотя предупреждаешь о том, что ризотто будет готово не менее чем через 30 минут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
