Comindware: отзыв сотрудника
Я так понял, что я попал к руводителю по разработке на собеседование на позицию «сис админ». Соответственно основная проблема в том, что у человека явно огромные проблемы с адекватным восприятием действительности. у меня достаточно бедное резюме, непрофильное образование и скромный на данный момент опыт, так как я достаточно недавно перешел в айти из другой сферы. Суть в том, что человек вроде бы прочитал мое резюме, я ему по телефону сразу сказал, что опыта особого нет и спросил насколько в принципе адекватно звать меня на собеседование. Он сказал мол все ок, приезжайте. Ладно, приехал, подождал, мне дали какой-то жеваный листок из задницы с задачами по математике/логике, соответственно, я ничего не решил, на том мы попрощались и я поехал домой. Собственно или я тупой, что не умею решать задачки, либо у данного субъекта не все дома, если он зачем-то зовет человека с нерелевантным опытом и по сути изначально гуманитарным образованием на беседу и дает ему решать абсолютно нездоровые кейсы в формате « с возвращением в университет, будешь решать снова задачи, которые в реальном мире никому не нужны». Спасибо, всего этого бреда я в универе еще с избытком нахавался. В общем надеюсь, что перед поездкой в эту богодельню кто-нибудь еще прочитает это сообщение и не будет тратить время на поездку к черту на куличики для попытки решения задач. Соответственно в сухом остатке, собеседование так по сути и не состоялось.
P. S. Вакансия на хедхантере висит уже достаточно давно, так что видимо всем дают этот листок с задачами и видимо никто его пока не решил.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто всё, что угодно, но не айти компания. Напоминает мутноватое НИИ времен совка. Так называемый бизнес-центр в чистом поле в 20 минутах от метро, город Долгопрудный. Хочешь хавать? Топай к метро. Хочешь гулять — топай в парк по жаре. Не гибкое руководство пенсионного возраста. Некоторые, такое впечатление, психически больны. Самое любимое занятие — сваливать на других свою работу и переводить стрелки. Постоянная текучка, желающих работать пятидневку в этой дыре нет. Далее →
-
✓ Преимуществасм. недостатки Далее →✗ НедостаткиНачинается с того, что с мутноватым взглядом техдир дает какие-то засаленные ксерокопии с вопросами. Собеседование проходит на интонациях по-крупному. Пока ничего не понятно, хотя была рекомендация не тратить время впустую, начиная с диванной аналитики на собеседовании. При первом разговоре о рабочих задачах техдир сам занимает позицию, что начальник, как говорится…, что у него расшатана кукушка и ему пофиг на какие-то общественные условности. Возможно, сидит на колесах, об этом говорят какие-то внезапные выпады наезда и агрессии. При постановке рабочих задач как будто пытается выпрыгнуть из подтяжек и акцентировать, что все очень конкретно и по-крупному, фичи будут делаться как у эппл, гугл, оракл и прочего. Насколько все это поддерживает фреймворк JavaScript, на котором настаивает техдир? Трекером для этих задач служит сам продукт компании. Производит впечатление достаточно приятного настольного приложения, свежие идеи в котором заложила изначальная команда. Но в исполнении техдира все работает примерно следующим образом: в разгар рабочего дня система виснет и в ней ничего сделать нельзя (не, ну ясное дело, что нет претензии на HighLoad, хотя реализация фич как в эпл/гугле). Сам техдир в это время кормит рыбок, с ним пытаются связаться, чтобы... Далее →

