Cozy Home: Низкая зарплата и ухудшение здоровья.
Если быть бессмертным пони без собственной жизни вне работы и позволить сесть тебе на шею, то можно заработать себе на обеды на том же рабочем месте.
Недостатки:Тяжелый труд на ногах без остановки. Продавец-кассир ко всему еще и берёт на себя обязанности как админа, управляющего, так и менеджера склада. Ценовая политика клиентов конкретно выводит из себя, и они уже просто заходят поржать и сказать сотрудникам, что это именно продавцы-консультанты обманывают людей, а не веселые ребята с офиса, которые этот бред придумали. Переоценки офисники также клепают каждую неделю, если не каждый день, плюс ограничение по времени отправки фотоотчета по Мск времени. Отправляют по нашему ночью, когда нас нет на работе, а готово должно быть всё уже через час как ты на смену зашел. Ну, короче, отправили шляпу, сами спать пошли или на праздничные выходные, а вы там, челядь, изворачивайтесь как хотите. Порой даже сами не знают, на что переоценки делают, с чего тоже проблем потом не нахлебаться. Труд титанический. Смены могут быть и 5 через 1 по 12 часов, обед не оплачивают, планы специально завышают до страшного. Могут вызвать на переоценку в выходной и на поставку в ночь, совершенно плевать, один у тебя выходной или нет при этом. Звонить ночью, а потом устраивать скандал из-за того, что ты не берёшь трубку в это время, для управляющей становится в порядке вещей, если ты являешься добросовестным сотрудником, который всегда готов помочь. Просто садятся на шею, свесив ножки. Коллектив не берегут, сильных сотрудников тоже не берегут, а прямым словом пользуются до момента, пока здоровье окончательно не откажет. Спокойно скидывают самое огромное количество смен и обязанности на спины таковых. Зарплата мизер, а когда должны были поднять, то провернули интересную махинацию: подняли официальную часть, а то, что черным выдается, снизили. По классике заставляют покупать что-то, если конверсия падает, когда очередной клиент заходит поржать с цен или [censored] сотрудников. Кстати, защиты от этой компании в каких-либо ситуациях тоже можно не ждать, они в любом случае встанут против вас. Ну, Москвичи, что тут сказать. Регионы за быдло считают. Очень много брака посуды, декора, брака в постельном белье, из-за которого потом тоже срываются на продавце, который уж точно не в примерочной сам клепает эти комплекты, но зато головой отвечает за качество обещанное. Ужасные вечные перебои в оборудовании, хвалёные айтишники начинают просто агрессировать, если им звонишь за помощью, а они сами не знают, что делать, зато денежку получают в любом случае за свои посиделки на связи. Бухгалтерия не умеет считать — ни один раз за время моей работы были ситуации, что они ПК отправляли меньше денег, чем есть по часам, один раз отправили управляющей больше отпускных. Благо, она за ними пересчитывает, кайф. Кстати, выдача ЗП в целом очень запутанная тема в этой организации. Существует даже специальное обучение по расчету ЗП, но он только для управленца, ПК никто не погружает в эту тему. Суммы всегда приходят рандомные, будто взяты с неба. Потеря здоровья как морального, так и физического в ноль. Настоятельно не советую терять там своё время, себя и позволять данным индивидуумам обращаться с людьми как с рабами.
👉 Работа в COZY HOME в Красноярске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в COZY HOME кассиром? →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Красноярске (16 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (2969 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработал на компанию 3 года. Работал личным водителем главного лица компании. Изначально был трудоустроен через частное охранное предприятие, около 2,5 лет проработал на данную компанию от него. Тогда и руководитель был, и работа была выстроена. С недавнего времени перевели в штат компании. Официальную зарплату прописали в трудовом договоре — 1/4 от общей зарплаты. Затем начались проверки и допросы, на что всегда были предоставлены все чеки и документы. Однако проверки не заканчивались, и в итоге зацепились за предоставление доступа к системе, к которой у меня даже не было доступа (он был у руководителя частного охранного предприятия, телефон данного человека я, конечно, предложил, чтобы с ним эти вопросы решили). Пригласили в кабинет СБ, где начали давить на увольнение (если кому-то будет интересно, как в данной компании давят сотрудники СБ, могу поделиться аудиозаписью разговора). Давили на увольнение, при увольнении выплатили половину заработной платы, с учетом того, что последние 4 недели подменял своего сменщика, затем он меня подменил 2 недели, однако сказали: «это не наши проблемы». Также часто на расходы добавлял свои личные деньги, а также работал по выходным (выходные, конечно же, не оплачиваются и не компенсируются доп днями отдыха).... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение, понятный ассортимент. Далее →✗ НедостаткиОчень нравится, красиво себя ведёт рекрутер компании. Ситуация: была на 2-х собеседованиях, выполнила неоплачиваемое тестовое задание. Получила в качестве обратной связи отзыв о том, что тестовое задание понравилось, рекрутер сама сказала ждать ответ в течение следующего дня. В итоге никакого ответа я не получила, писала несколько дней с просьбами дать мне информацию по обратной связи и выходу/невыходу на работу. Последнее сообщение осталось вообще проигнорированным. С тех пор прошло около 2-х недель, как вы догадываетесь, никакого ответа я от компании не удостоилась. Невежливо, некрасиво, неэтично. Мы тратим время и на выполнение тестового, время, которое нам никто не компенсирует, и на поездки в ваш офис. А вам жаль 5-ти минут на обратную связь, чтобы люди не беспокоились. По поводу собеседования непосредственно со специалистами отдела могу сказать, что проходило оно профессионально, но акцент явно был не на талант, навыки и опыт сотрудника, а на том, как долго он сидел на одном месте в одной компании. Далее →