Craft games: отзыв сотрудника
Если вам нравится харассмент, сальные комментарии, гомофобия, неадекватные личные просьбы и приглашения, а также прочие приставания от директора, то добро пожаловать в айти. Отсутствие этики и субординации в общении, делегирование бестактных задач непрофессионального характера и прочие плюшки ждут вас.
Комментарии (4)
Юлия к.
07.01.2022 16:07
Здравствуйте! Прохожу интервью в эту компанию, как можно с вами связаться, пожалуйста, мне очень нужна обратная связь по работе там За год наверное что то поменялось,надеюсь, очень нужна ваша помощь напишите мне , пожалуйста, на karpenko_julia@list.ru
Михаил
20.05.2021 09:52
Хорошая компания, отличный коллектив!
Сергей
02.03.2021 15:55
Отличная компания! Карьерный рост и супер коллектив!
-
✓ ПреимуществаHR подробно рассказала о возможностях при работе в компании, ответила на все интересующие вопросы Далее →✗ НедостаткиТакое ощущение, что-либо HR совсем не читает резюме, в особенности параграф с опытом работы, либо GD не может объяснить, какой кандидат их интересует. На первичном собеседовании несколько раз повторил о том, что я имею достаточный опыт работы именно в MATCH-3, и не имею ни малейшего понятия о том, как работает левелдизайн в Cooking manager «ах. Но из-за общего опыта работы в геймдеве я могу и умею быстро впитывать новую информацию. На что меня заверили, что меня, конечно же, посветят в тонкости работы на кукинг-менеджерах. ТЗ, которое мне выслали, просто невозможно корректно выполнить без этих знаний, поэтому я опирался исключительно на опыт работы над матч-3. Каков итог? ТЗ, конечно же, не понравилось, ведь я не знаю нюансов работы над кукинг-менеджерами, как они настраивают баланс в своих уровнях (как же так, да?). Так что если вас, как и меня, пригласят на собеседование и предложат выполнить тз — не тратьте своё время, если вы не имели опыт работы с кукинг-менеджерами. Это я еще молчу про то, что тз на 2 страницы они проверяли полторы недели, при этом не отвечая на мой вопрос о сроках проверки. Абсолютно непрофессиональная команда, с которой не хотелось бы иметь ничего общего. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
HR Команда Craft Games
01.11.2022 16:23
Добрый день, [С.] На позицию Level Designer мы действительно рассматривали кандидатов с различным опытом работы, в том числе без опыта в cooking-менеджерах. Мы хотим дать шанс ребятам, которые возможно и не имеют релевантного опыта, но очень хотят попробовать свои силы, особенно рады тем, кто имеет общий опыт в геймдеве и умеют быстро впитывать информацию. Вам было предложено выполнить задание, но если с самого начала были уверены, что для вас ТЗ очень трудное, почему решили все же попробовать выполнить? Полагаем, вы взяли ответственность на себя и продемонстрировали в нем текущие знания. Нам жаль, что по итогу, вы не прошли отбор. А также приносим извинения за длительный ответ, бывают задержки, мы над этим работаем. Печально, что у нас не получилось успешного взаимодействия :( Но надеемся, в итоге вы все-таки нашли место своей мечты! Желаем плодотворной работы, HR команда Craft Games