Cеть магазинов укрепления семьи Розовый кролик: Плохие условия труда и низкая зарплата

Все — все, что написано в ключе колхоза компании — правда.

Нет более черного, мерзкого места для работы. Зарплату, если заплатят, то настолько черную, что её даже не будет видно. За все время работы мне выплатили З/П без задержек и полностью только несколько раз за 3 года! Мне искренне стыдно за себя, что столько времени было для меня уничтожено. И тут я виню только себя.

Страшнее места просто нет.

Песнь 3. Из Данте Алигьери «Оставь надежду всяк сюда входящий». Если у вас есть хоть какие-то долги по кредитам или ипотеке, обходите это место стороной. Вы просрочите все выплаты. Зарплата тут зависит от лаптя: если он не захочет вам платить, то найдет много причин лишить вас денег. Для большинства из нас был огромный сюрприз и отличный подарок от М., когда перед самым Новым годом он зажал зарплату. То есть, представьте, несколько дней до Нового года, а денег у тебя нет, и пока он строит козни и говорит, что он не заплатит только потому, что там кто-то где-то накосячил, и пока все не справят, денег не увидите. И этот человек считает, что он прав.

Таким образом, ты понимаешь, что ты для своего «начальника» нечто вроде биологической батарейки, и цена тебе 0. Поэтому в этой шараге работать не хотят или делают все левой пяткой, потому что знают — любая инициатива наказуема, денег не дадут, оштрафуют. Вот поэтому все сидят и выжидают оклад тихо, молча. И вот результат — компания дрейфует и никак не может дойти до максимума и никогда Р.К. к этому не придет.

Вторая причина развития Р.К. в минус — это кадры (на квалифицированных денег у тебя нет). Все эти бывшие продавцы с перегидрольными волосами и татушками, везде, где можно, идут, особо подлизывая лаптю, идут без опыта, без понятия даже малейшего о бизнесе. В башке у таких нет ничего, кроме картины пустыни с перекати-полем. Поэтому ошибки в договорах, закупки товара без возможности окупить затраты, так как куплено всё было за валюту, а валюта что делает? Правильно, она растет по отношению к рублю. Таким образом, продавай не продавай, всё в минус. Отсюда долги поставщики, которые отказываются работать с Р.К., а точнее с лаптем. Многие уже давно не поднимают трубку от молящих поставить хоть что-то (естественно, по договору сначала продать, потом заплатить) «директора» коммерческого отдела. Таким образом, все начинается с головы, которая гниет, а не с продавцов, которые, как им кажется, плохо продают. Тут вся машина работает на 20%. Возвращаясь к ранее написанному, все сидят и ждут оклад, никто не хочет ничего делать, потому что знают — будут наказаны деньгами. Отсюда страх, лень, нежелание продвигать компанию.

Вот лапоть, в чем причина, и совсем не нужно снимать бессмысленные видео, где ты учишь бедолаг продавцов бежать за морковкой, которая у тебя на удочке, и обещать им перспективу стать миллионерами. Все всё понимают и улыбаются тебе в глаза, пока ты платишь деньги, но знай, что за все время я еще ни разу среди коллектива не слышал, чтобы о тебе говорили хорошо. И А.Н. тебя поносит, и твоя любимая С.Б., и все-все сотрудники. Ты окружил себя предателями и лизоблюдами, потому что ты это заслужил, и тебе с этим жить. За 40 лет у тебя нет никого, на кого ты бы мог положиться, ты можешь положиться только на Н., которая бегает за тобой хвостиком, и это, пожалуй, из овер. Ты нужен, пока ты платёжеспособен, пока у тебя есть копейки, а как они всё с тебя высосут, ты останешься ни с чем, один и уже совсем скоро.

Если хочешь ощущений — тебе сюда!

Дорогой друг, если тебе не нужны деньги, но ты ищешь острых ощущений, то тебе сюда.

Этот аттракцион не оставит тебя равнодушным. Здесь ты поймёшь, что испытывает обычный среднестатистический человечек, поймешь всю боль и трепет. Много узнаешь о несправедливости и желанием судиться за все, что с тобой там происходит, но помни, это всего лишь игра — игра, где тебя не платят. Если тебе не жалко времени, а обычные игры тебя не устраивают, вот тебе отличный шанс позабавиться! Это новый тип игры — квест-офис, где выживший получает понимание, как не нужно вести бизнес, насколько важен грамотный руководитель и от кого нужно избавляться. Какое отношение заслуживаешь именно ты: быть батарейкой или лизоблюдом, выбирать только тебе! Главное — дойти до конца.

Вот тебе бизнес-идея. Всего плохого..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41808
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.04.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    -простой вход в компанию Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в «Розовый Кролик» (оформление — ИП М.Л.) около полугода. На старте всё было даже хорошо: быстрое трудоустройство, процессы работали. Позже стало понятно, что это потому, что руководитель в тот момент не участвовал в операционке. Когда М.Л. вернулся из длительного отпуска — началось самое интересное. Пошло постоянное вмешательство во всё подряд, задачи менялись на ходу, логика в решениях часто отсутствовала. Планировать работу стало невозможно. Регулярно проводились собрания, где при всех могли выбрать одного человека и довольно жёстко «разбирать». Формат больше похож на публичное давление, чем на рабочую обратную связь. Атмосфера из-за этого стала напряжённой. Отдельно отмечу, что создавалось впечатление: часть решений принимается не на основе цифр или аналитики, а исходя из личных убеждений и субъективных факторов (в том числе обсуждались вещи вроде нумерологии и гороскопов). Это добавляло ещё больше хаоса в процессы. Также есть помощница — Арина. Активно участвует практически во всех процессах, при этом часто складывалось ощущение, что глубины понимания задач не хватает, но при этом идёт попытка влиять на решения. В итоге это только усложняет работу и добавляет лишние согласования. Из минусов: — хаотичное управление — постоянные... Далее →
  • 11.04.2025 Санкт-Петербург💵 ЗП: 30000
    Заставляют выходить на дополнительные смены, если не выйдешь, то будут депримировать. Начальство относится к тебе так, как будто ты раб и ничтожество, зарплата ниже рынка, и сидишь только на процентах от продаж. У точек есть категорийность, и, соответственно, на точках выше там оплата выше, и фиг тебя переведут на точку выше, в приоритете переводят старых сотрудников на точки, которые они хотят, а другие продавцы должны сидеть с зарплатой около 30 тысяч и меньше, дедовщина полнейшая. Самая худшая компания, в которой я когда-либо работала. Если хотите сохранить время, силы и нервы, не идите работать в Розовый кролик. Далее →