Cеть магазинов укрепления семьи Розовый кролик: отзыв сотрудника
Максимально неадекватное высшее руководство (рыба гниет с головы) и соответственно среднее звено — администраторы (ныне их называют «директорами», что, естестаенно, не будет отражено в их трудовых книжках) вынуждны [censored] в своих методах работы им. Вобщем — отношение к сотрудникам как к грязи, как к тупым рабам, как к скоту. Для руководства любого уровня здесь является нормой послать подчиненного на *** и, вцелом, общаться матом. Лично разговаривал с женщиной, работавшей раньше в этой гнилой компании, в которую «Максимиллиан» [Л.] швырнул офисным инвентарым и обложил матом. Та женщина, к слову, почти в двое старше этого урода, даже сменившего имя, на более впечатляющее (по его мнению). Представляете, какой силы комплексы у человека?)
Работаю в компании по сей день правдами и не правдами уклоняясь от штрафов, но не каждому будет под силу учавствовать в этом цирке и наблюдать каждый день несправедливость (поначалу может и не именно к тебе, но про других ты узнаешь достаточно быстро).
К слову — все положительные отзывы, 99% (!) всего положительного о компании пишут либо совсем новички в компании либо под страхом штрафа.
👉 Работа в РОЗОВЫЙ КРОЛИК в Санкт-Петербурге (50 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
-
✓ Преимущества-простой вход в компанию Далее →✗ НедостаткиРаботал в «Розовый Кролик» (оформление — ИП М.Л.) около полугода. На старте всё было даже хорошо: быстрое трудоустройство, процессы работали. Позже стало понятно, что это потому, что руководитель в тот момент не участвовал в операционке. Когда М.Л. вернулся из длительного отпуска — началось самое интересное. Пошло постоянное вмешательство во всё подряд, задачи менялись на ходу, логика в решениях часто отсутствовала. Планировать работу стало невозможно. Регулярно проводились собрания, где при всех могли выбрать одного человека и довольно жёстко «разбирать». Формат больше похож на публичное давление, чем на рабочую обратную связь. Атмосфера из-за этого стала напряжённой. Отдельно отмечу, что создавалось впечатление: часть решений принимается не на основе цифр или аналитики, а исходя из личных убеждений и субъективных факторов (в том числе обсуждались вещи вроде нумерологии и гороскопов). Это добавляло ещё больше хаоса в процессы. Также есть помощница — Арина. Активно участвует практически во всех процессах, при этом часто складывалось ощущение, что глубины понимания задач не хватает, но при этом идёт попытка влиять на решения. В итоге это только усложняет работу и добавляет лишние согласования. Из минусов: — хаотичное управление — постоянные... Далее →
-
Заставляют выходить на дополнительные смены, если не выйдешь, то будут депримировать. Начальство относится к тебе так, как будто ты раб и ничтожество, зарплата ниже рынка, и сидишь только на процентах от продаж. У точек есть категорийность, и, соответственно, на точках выше там оплата выше, и фиг тебя переведут на точку выше, в приоритете переводят старых сотрудников на точки, которые они хотят, а другие продавцы должны сидеть с зарплатой около 30 тысяч и меньше, дедовщина полнейшая. Самая худшая компания, в которой я когда-либо работала. Если хотите сохранить время, силы и нервы, не идите работать в Розовый кролик. Далее →