Cеть магазинов укрепления семьи Розовый кролик: отзыв сотрудника

Контора весьма мрачная и существует по принципу отрицательной селекции персонала.

Именно этим объясняется ее постепенное угасание и сдача позиций конкурентам.

Все, кто могут устроиться еще хоть где-то, в панике бегут из этой компании. Трудно найти человека проработавшего более 3 лет.

В результате остаются сирые, убогие, те кому некуда деться, кто попал в кредитное рабство или сложную жизненную ситуацию.

Самодурство владельца бизнеса — [М.] [Л.] не знает границ.

Когда у него не хватает денег, он начинает выписывать штрафы, когда у него плохое настроение он будет орать на людей,

[censored] их и выписывать штрафы, когда он вам будет полчаса нести типичный бред сумасшедшего,

тщетно пытаясь своим косноязычным языком сформулировать задачу, а потом вы ее сделаете, то скорее всего вы так же получите штраф,

потому что скорее всего вы что-то не поняли или он не сказал, но виноваты тоже будете вы.

Вообще, если этот [censored] подошел к вам и что-то от вас хочет — это уже повод забеспокоиться.

Типичные приколы Розового Кролика (PinkRabbit) не меняются годами. Это серая зарплата (куда смотрит трудовая инспекция и прокуратура?

Кстати, надо будет у них поинтересоваться), неоплачиваемый нормально отпуск и такой же больничный.

Зарплата у вас будет серая (официально только — мрот) и отпускные с больняком вы будете получать именно исходя из нее (это где-то между нулем и мротом).

Ну и помимо всего этого у вас есть шанс нарваться еще и на штраф, либо оскорбления от [Л.]

Соответственно, нормальному специалисту, который уважает себя — делать в этой шаражке абсолютно нечего.

Единственным оправданием вашего пребывания в ней может быть только то, что вы живете в коробке под мостом и вам абсолютно нечего жрать.

Все же, надо быть справедливым, в Розовом Кролике вы сможете заработать несколько больше, чем собирая бутылки и милостыню 8 часов в день. Но это не точно.

Результатами такого подхода к кадрам является вопиющая некомпетентность большинства персонала.

Я еще не видел (а) ни одного внутреннего приказа или документа написанного правильно, без пунктуационных или орфографических ошибок.

Ну и все они, естественно, противоречат трудовому кодексу, потому как скорее всего записываются под диктовку [Л.] как царские указы.

То не выдается зарплата под предлогом ее согласования лично [Л]ым. Для этого проводится инспекция трудовых мест на предмет чистоты и порядка.

То вводится «закон», по которому вы должны в любое время дня и ночи, в будни в течении одного часа и в выходные в течении трех часов отвечать на 

все задачи его высочества [Л.] то этот человек бегающий по городу в костюме ростовой куклы кролика вводит дресс-код в офисе, которому позавидует банк,

дословно перечисляя все допустимые элементы одежды.

Отдельная тема — это лайки в инстаграмме и других социальных сетях. Вы обязаны лайкать любой бред, который выкладывает [Л.] со своего аккаунта.

А так же оставлять хвалебные диферамбы в каментах. Учитывая, что все что он снимает — это сплошной фейспалм и кривляния слабоумного, поверьте, вам

будет стыдно ставить эти самые лайки. Но придется, так как специально обученный человек зорко бдит за тем, поставили вы лайк или нет.

А вот и типичное утреннее послание крепостным от барина, свежак сего дня:

«Итог: вы все реально показали свое лицо, как вам что-то надо вы у меня сразу просите: кредит, в отпуск с парнем увидеться ([М.] ее просьба),

собаке сделать операцию и тд, а пролайкать пост притом зная что это поможет животным не можете, т е свое двуличие показали, с этого момента я 

делаю так же как вы! Вообще ко мне и к управляющему чтоб не обращались, будут выселять с квартиры, или разбились на машине, это ваши проблемы теперь,

запрещаю Мартышову оказывать помощь даже если ситуация критичная! Меня теперь это не волнует! Заболели — чтоб была справка, как ранее достаточно

просто сказать и это прокатывало теперь меня не волнует!»

Как видите, даже уход в отпуск в этой компании великая милость, которую барин еще не каждому пожалует и о которой еще будет долго (годами) вспоминать вам.

Ну, а про больничный конечно преувеличение, так как если вы подаете хотя бы малейшие признаки жизни болея, вас заставят работать из дома.

Естественно все начальники отделов такие же забитые и зашуганные макаки как и остальные и их естественно больше всего беспокоит прикрытие своей задницы.

Поэтому при первой же возможности, они не только подставят вас, но и радостно примут участие в расправе, благо пинают и штрафуют не их. И это, на минуточку — офис.

Что твориться на земле, как чмырят продавцов — это отдельная тема, оттуда как из ада, лишь иногда доносятся до нас истошные вопли мучеников.

Стоит ли говорить, что большинство людей в этой компании, у кого интеллект и квалификация выше чем у кухонной табуретки — находятся в перманентном поиске новой работы.

Моя оценка данной компании: 10 страпонов Doc Johnson из 10