Daigo: Отравляющие условия для работы
Удобное расположение, в шаговой доступности от метро в центре Москвы. Офис чистый уютный.
Недостатки:Серая зп. В договоре прописан МРОТ, остальное как премиальные.
Работа в праздники под мягким ласковым давлением. Как будто бы выбор есть, но его нет.
Бешеная текучка. Каждую неделю новый сотрудник и увольняющийся — стандартная история. Руководство оправдывает это как высокие стандарты отбора стажёров и жесткие требования, но на деле — новенькие менеджеры по продажам либо сбегают, либо с ними прощаются за неэффективность (какую эффективность они хотят от человека, который работает неделю на холодной базе — хороший вопрос). Кстати, уволить или сократить сотрудника день в день, просто поставив его перед фактом, тоже абсолютно нормальная практика. Вытворять такие вещи в кадровый голод — рыть яму компании собственными руками.
Местная этика в компании вызывает много вопросов. Там жёсткий стиль управления и структура: это надо принять, если хочешь остаться. Переклички в 9 утра, как в школе, отчетность за каждый чих.
Поклонение продукту: в его эффективности и пользе ни за что нельзя усомниться, можно только нахваливать и восхищаться, поэтому смахивают ребята на секту.
Руководство постоянно фонтанирует идеями, одна лучше другой, как все-таки повысить доход компании. Поэтому эффективность и ценность каждого человека в офисе и вне его считается напрямую в деньгах. Если к менеджерам это можно применить, то к тем, чья должность и зона ответственности напрямую не стимулирует доход, придумывают статистики и требования из потолка.
Все положительные отзывы написаны сотрудниками, которых очень попросили эйчары.
В целом, максимально отравляющие условия для работы. К сотрудникам не относятся как к людям, ценят их только на словах и бесконечно задаривают коробочками продукта со склада (которые либо почти просрочены, либо уже просрочены), лишь бы показать, как их тут ценят, но на деле — ощущаешь себя скотом.

