dalkia rus: отзыв сотрудника

Преимущества:

Красивый офис в центре Москвы, обеды в компании и пыль в глаза на этом все

Недостатки:

Задумка компании сама по себе хорошая, в 2009 было итальянцем заключено много договоров, компания процветала, после того как поменялся руководитель за 6 лет ни одного проекта. Директор по персоналу с раздвоением личности, сначала лезет в душу, достаёт всю информацию, записывает в свой «блокнот» и при первой же возможности уничтожит этой информацией. За 5 лет работы в этой фирмы сотрудники поменялись по 3 кругу, в месяц стабильно по увольнению (учитывая, что в Московском офисе 35 человек). Постоянный прессинг со стороны директора по персоналу и ген. Директора ([О.] вечно прикрывается ген. Директором). У компании пошёл убыток и отказываются клиенты. Начальство выписывает себе премии на право и налево. Компании скоро придёт конец. Не рекомендую это место работы, как для начала карьеры ещё можно, если у вас стальные яйца к вечным унижениям и прессингу или вы лизун (таких очень любят).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в DALKIA RUS в Москве (3 отзыва) →

Работа в DALKIA RUS: 3 отзыва →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
dalkia rus
Москва | 11.02.2022

У этой компании две беды: генеральный директор и директор по персоналу. Он - человек с комплексом Наполеона, она - газлайтер. Он верит всему, что она говорит, она - полностью потакает ему. Эти два человека осуществляют руководство компанией. У этой компании нет будущего и в ней нет возможности для роста и развития. Здесь вы не найдёте дружного сплоченного коллектива и доброжелательной атмосферы. ...

dalkia rus
Москва | 23.09.2020

Коллектив не профессионалы, начиная от приема на работу, заканчивая отраслевым департаментом. Создается впечатление что компанию просто "тормозят" назначая необразованных специалистов на решающие должности. К примеру, руководитель hr службы некая [О.] [Е.] закончила цирковое училище, этот вывод можно сделать после общения с ней. В целом люди не понимая ничего в предметной области пытаются навязать...