DaVita-мебель от компании Витра: Обман в стажировке и условиях работы

28.01.2021 НовосибирскИНН: 1901141626

Магазин, находящийся по адресу: Кутателадзе 4/1, 1 этаж. При обучении на стажировки не выдают никакого материала, обучение самостоятельное по компьютеру на абсолютно неудобном и плохо организованном сайте. Стажировка оплачивается — 800 р. за выход в смену, но это обман. Никакие письменные соглашения, обязательства о неразглашении информации не подписываются, инструктаж по технике безопасности не проводится. Учеников спихивают на сотрудников, которые увольняются и дорабатывают 2 недели, следовательно, не имея на руках копии таких документов, кандидат на должность не может через трудовую инспекцию или суд доказать, что занимался трудовой деятельностью в понимании ст. 1 ТК РФ и требовать за этот период оплату.

Также очень сильный фактор при обучении и трудоустройстве на вакансию продавца-консультанта: региональный менеджер выбирает кандидата с определёнными запрещающими требованиями, например: «Обсуждение сотрудников ТТ в рабочее время», «Превышение полномочий над другим сотрудником ТТ» и т.п.

При несоблюдении «основных правил, таких как: обсуждение сотрудников на рабочем месте», вы не подходите данной компании, этой торговой точки. В противном случае будете обвинены, даже если какую-то дополнительную информацию узнали в НЕ рабочее время. Потому что «обсуждаете сотрудников» — повторюсь, ДАЖЕ в нерабочее время — карается обвинением и негативом в вашу сторону.

Ситуация заключилась в следующем: моя наставница в свой выходной день, которая увольняется и отрабатывает, попросила регионального менеджера поставить меня в обучение к такому же продавцу-консультанту, не тревожа менеджера-логиста (потому что у него и так работы хватает с лихвой), на что негативно отреагировала региональный менеджер и начала выяснять отношения непосредственно в личном диалоге с обучающимся, обвиняя: «Сотрудник, не устроившись, провоцирует конфликтные ситуации!» После этого диалог закончился тем, что обучающийся не подходит данной компании, и повторюсь — деньги за обучение и потраченное время, проведённое на смене, + дорога туда-обратно никто не отдаёт.

Если вы ищите работу, а НЕ выяснение отношений В НЕ рабочее ВРЕМЯ И В рабочее — то лучше обходить стороной данную организацию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37117

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.09.2025 НовосибирскЗаместитель директора магазина💵 ЗП: 23000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Люди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →
  • 27.10.2025 Новосибирск собеседование1 линия💵 ЗП: 23000
    Общая оценка:
    1
    Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →