DaVita-мебель от компании Витра: Обман в стажировке и условиях работы
Магазин, находящийся по адресу: Кутателадзе 4/1, 1 этаж. При обучении на стажировки не выдают никакого материала, обучение самостоятельное по компьютеру на абсолютно неудобном и плохо организованном сайте. Стажировка оплачивается — 800 р. за выход в смену, но это обман. Никакие письменные соглашения, обязательства о неразглашении информации не подписываются, инструктаж по технике безопасности не проводится. Учеников спихивают на сотрудников, которые увольняются и дорабатывают 2 недели, следовательно, не имея на руках копии таких документов, кандидат на должность не может через трудовую инспекцию или суд доказать, что занимался трудовой деятельностью в понимании ст. 1 ТК РФ и требовать за этот период оплату.
Также очень сильный фактор при обучении и трудоустройстве на вакансию продавца-консультанта: региональный менеджер выбирает кандидата с определёнными запрещающими требованиями, например: «Обсуждение сотрудников ТТ в рабочее время», «Превышение полномочий над другим сотрудником ТТ» и т.п.
При несоблюдении «основных правил, таких как: обсуждение сотрудников на рабочем месте», вы не подходите данной компании, этой торговой точки. В противном случае будете обвинены, даже если какую-то дополнительную информацию узнали в НЕ рабочее время. Потому что «обсуждаете сотрудников» — повторюсь, ДАЖЕ в нерабочее время — карается обвинением и негативом в вашу сторону.
Ситуация заключилась в следующем: моя наставница в свой выходной день, которая увольняется и отрабатывает, попросила регионального менеджера поставить меня в обучение к такому же продавцу-консультанту, не тревожа менеджера-логиста (потому что у него и так работы хватает с лихвой), на что негативно отреагировала региональный менеджер и начала выяснять отношения непосредственно в личном диалоге с обучающимся, обвиняя: «Сотрудник, не устроившись, провоцирует конфликтные ситуации!» После этого диалог закончился тем, что обучающийся не подходит данной компании, и повторюсь — деньги за обучение и потраченное время, проведённое на смене, + дорога туда-обратно никто не отдаёт.
Если вы ищите работу, а НЕ выяснение отношений В НЕ рабочее ВРЕМЯ И В рабочее — то лучше обходить стороной данную организацию.
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Новосибирске (66 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8207 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет. Сами MIXBS своими плюсами считают внимание зарплату раз в месяц с 15 по 20(т.е. точной даты нет), и то, что они работают не по ТК (минус больничные, налоги, пенсия, трудовой стаж и оплачиваемый отпуск). Далее →✗ НедостаткиПотратила на данную компанию в общей сложности три недели. Рада, что не больше. Проходила обучение на оператора «Ёбидоёби», MIXBS оказывает им услуги по обучению и найму операторов. В первый же день тренер сказала, что сама никогда бы на эту вакансию не пошла, что уже вселяет надежду, не правда ли? Рассказывали, что клиент всегда прав и т.п., и т.д. Набирают группу по 30 человек, в ходе обучения отсеялось 20, они оказались умнее меня. На обучении вас заставят проходить всякие тесты, которые мне в работе ни разу не пригодились. В работу взяли 4 человека, включая меня. Тут я обрадовалась, но это было слишком рано. Оплата 250 руб. в час, часы выставляете сами, но их точно не все одобрят. Если по каким-то причинам, допустим, часовой пояс, вы не сможете больше работать — вас уволят. Самое загруженное время — это поздний вечер. По моему местному времени получается 24:00 — 4:00. Москвичи на такую низкую зарплату идти не хотят, поэтому работают в основном люди из других регионов и Казахстана. Из-за этого выбить себе нормальное время просто нереально. Мне поставили всего 3 рабочих часа в день и уговаривали взять позднее время с 2... Далее →