DentalClinic: Обман на собеседовании и обучении

Слава богу, мне не удалось поработать в этой компании (должность куратор по лечению), но сказать есть о чем, чтобы вы заранее не тратили на них своё время.

1) Собеседование. Проводят в бизнес-центре, очень поверхностные вопросы. Перезванивают на следующий день, приглашают на 3-дневное обучение (час, два) мне уже это кажется странным, но так как живу я рядом, свободного времени много, решила сходить посмотреть, что и как.

2) Пришла, там помимо меня ещё 7 девочек. Большинство студенток, без какого-либо опыта. Провожают в конференц-зал, там сидит милого вида руководитель и начинает рассказ о компании, благодаря которому я понимаю, что меня на этой позиции не будет НИКОГДА.

3) Они продают лечение под ключ, то есть прийти просто полечить один зуб ты не можешь, тебе нужно развести бедного пациента минимум на чек 250 тысяч рублей. При этом зарплата состоит из оплаты за выход: 1500 р + процент с продаж. Как продавать, они научат ©.

При этом клиент в максимально короткие сроки должен потратить заплаченную за лечение сумму. Кто знаком с протезированием, имплантацией и прочим, знает, что эти процессы плавно растягиваются на полгода, год. Как они хотят реализовывать затраченные деньги в максимально кратчайшие сроки, я не узнала, к счастью.

4) Рабочий день с 9 до 19, но опять же цитата руководителя: «Вы же понимаете, клиент может приехать и в 7, и в 8, это в ваших интересах остаться и поработать с ним.» Доплаты за такую работу нет. Выйти позже и уйти позже ты не можешь, так как у них собрания по утрам.

5) Никакой телефонии у них нет, пользуешься своим телефоном, созваниваясь с клиентами, да-да, вы правильно поняли, ты оставляешь СВОЙ номер (в нормальных компаниях это просто недопустимо), и ты должна быть на связи 24/7. Даже в свой отпуск и в свой выходной. Кстати, по выходным тоже все довольно размыто, опять же цитирую: «Вы отдыхаете 2 дня в неделю, но не подряд, а в какие дни, нуууу те, которые не заняты сотрудниками, которые уже работают."

И, возвращаясь ещё раз к личному телефону, платишь за него тоже ты, а не компания.

6) Дресс-код чёрное поло, которое ты тоже, кстати, должна купить сама. В Uniqlo говорят, хорошие, в US Polo, в RLoren.

7) В корпоративном поло ты должна быть на месте после 3 дней обучения, так как после них начнутся 3 бесплатных дня стажировки.

8) По выплате зарплаты тоже все размыто, 15 числа аванс, сколько она затрудняется сказать, ну, говорит, там аванс, может аванс и бонус ©. Оформления я так полагаю у них тоже нет, потому что когда я спросила про вычет НДФЛ, она вообще не поняла, про что я.

9) После того, как я вышла, мне перезвонили, пригласили на 2 день обучения, сказали, что меня отметил руководитель и попросили мой Инстаграм, на вопрос, зачем он им, ответили: для корпоративной культуры.

В общем подытожу: если вы себя цените, не ходите туда. Создалось впечатление, что они просто разводят и обманывают и людей, и своих сотрудников.