Deseli: отзыв сотрудника
Добавлю еще свои 5 копеек в эту «прекрасную» компанию.
Вакансия называется: «помошник косметолога», на практике вас называют «спа специалист», а по сути вы продавец.
Начинается все с офиса где вас собеседуют и обучают. В первые дни поразило то что постоянно кого-то собеседовали, что сразу наталкивало на вывод что в компании большая текучка кадров.
Вам усердно рассказывают что вы не продаете! а предлагаете чудный товар.
Лично мне очень не понравилось то что мне постоянно врали, они врут не только клиентам, но и новым работныкам. Врали про состав косметики, про принцып действия, врали на личную тематику. В общем держат за [censored] же у одного руководителя очень хамское отношение к работникам и клиентам, клиенткам постоянно говорит что они ужасно выглядят, если те не хотят покупать.
Как только вы поступаете к ним на работу вам дают трудовой договор, не отдавайте его им пока не получите ЗП! Т.к. он липовый при увольнении они потребуют его назад. Так же требуют залоговый документ. ПО законодательству украины ОНИ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА брать! любой! документ В залог!
На собеседовании обещают ЗП 2000+ процент, на самом деле вы работаете только! за процент и проведенные процедуры.
Так же рассказывают сказки про 20тыс. зарплаты, на деле в ведомости ни разу не видела сумму больше 10тыс. даже у самых крутых продавцов.
Если вам всеравно что и как продавать, только бы платили, то вам сюда, а если вы не умеете ити на сговор со своей совестью, то лучше пройдите мимо.
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
