Diakont: Низкая зарплата и плохой начальник
-Прежде всего низкая ЗП,
-Неудобное расположение для людей, использующих общественный транспорт.
-Жесткая экономия на всем,
-Если не повезет с начальником, как мне, то ждите беды.. Мне «повезло» работать с зам.директора дивизиона Е.З., «чудеснейший специалист», не буду вдаваться в подробности, но настолько некомпетентного человека я не встречал. Но в целом во многих отделах приятная атмосфера..
👉 Работа в DIAKONT в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в DIAKONT заместителем директора дивизиона? →
- 👉 Отзывы о работе заместителем директора дивизиона в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36207 отзывов) →
-
Уже больше 10 лет оплачивают сверхурочку как обычное время, нарушая ТК. Много бюрократии, много людей, сидящих годами не на своих местах и блуждающих по кругу из года в год. На руководящие должности в основном назначают по принципу «больше некого». На одного сотрудника три начальника, изображающих бурную деятельность. Уровень зарплат с каждым годом всё ниже среднего по городу, невнятное будущее организации. При этом пугающие издержки производства, на которые никто не обращает внимания, из-за чего постоянная текучка. Один из самых больших минусов — это генеральный, крепкий старик прямиком из 90-х. Может культурно общаться, а через минуту крыть прилюдно подчинённых отборным матом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать ничего, так, как так не работала Далее →✗ НедостаткиПриглашают на собеседование, приходишь, тебе сразу говорят: извините, данная вакансия уже будет закрыта, нашли человека. Предлагают другую вакансию, все объясняют, все красиво, и нет минусов. Показывают производства, общаешься с людьми, и вот тебе кажется, да, ты нашёл себе место работы. И тут начинаются интересные моменты: человек, который ведет учёт, кто пришёл на собеседование, говорит тебе, что перезвонят на следующий день во второй половине дня. Ты ждёшь день, два, три — ни звонка, ни обратной информации через сообщения на сайте, где размещена вакансия. Также на сайте, где размещена та или иная вакансия, отзывы о компании скрыты и отправляют на этот сайт. Непонятно одного: почему не могут дать ответ, подходит человек или нет, чтобы понимать, остановиться с поиском работы или искать дальше. При всём этом организация находится в сети. Про вакансию, о которой они говорят, что уже закрыта, она до сих пор висит на сайтах по поиску работы, приглашают других людей на собеседование и т.д. В общем, очень странная организация, а точнее отдел по подбору персонала, который, видимо, некомпетентен в данном направлении. Далее →