Digital Partners Global: Не рекомендую, потратили время
Откликнулась на вакансию 3D визуализатор (г.Москва) на НН. На следующий день перезвонила HR [И.] и спросила о готовности выполнения теста. На тестовое задание отводится 8 часов (время на просчет рендера не входит). По заданию: сделать 2 статичных ракурса по референсу и панораму. По истечении 8-ми часов, после получения тестового, необходимо скинуть скрин геометрии с вьюпорта и скрин слоев.
После выполнения теста мне перезвонили и сказали ожидать собеседования с руководителем, обнадежив, что мое портфолио и тест хорошего качества.
Собеседование состоялось через 2 недели! Проходило в онлайн-формате, через Zoom.
Присутствовали HR и руководитель отдела визуализаторов.
Длилось 15 минут. За это время мне не задали ни одного технического вопроса. Руководитель отдела визуализации спросила лишь, почему я ушла с прежнего места работы.
Собеседование было крайне сухим, и заинтересованность в моей кандидатуре, по моим ощущениям, отсутствовала (сужу из вопросов).
После HR спросила о пожеланиях по з/п. Мною была озвучена сумма в рамках обозначенной в вакансии.
[И.] обещала дать ответ «сегодня-завтра».
Перезвонила через 2 недели и сказала, что ответ отрицательный, так как выбрали другого кандидата, а место одно.
После я 2 недели периодически проверяла, открыта ли вакансия. Да, была открыта, с регулярным обновлением.
Когда мне не дали ответ в обещанный срок, я поняла, что ничего хорошего ждать не придется.
Просто потратили мое время. Крайне не советую.
Если Вы сомневаетесь в качестве выполненного мною теста, напишите мне на почту (demtestvdidgital@gmail). Посмотрите и сами сделаете вывод, стоит ли иметь дело с этой «компанией».
На мой взгляд, они просто присваивают работы кандидатов.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоюз КС Союз страхование Союз ОАК Союз ай ти Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа — требуйте только белую зп. в договорах — указывают 30−50 т.р. Остально что в чёрную, не платят. Обманывают, хамят и пустозвонят. Деревянский — посощник Ханина Олежи. Плут, врун, любитель наобещать, врать. Не верьте его словам. Все оформляйте в Белую На Бумаге… Зарплату особенно. Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился... Далее →✗ НедостаткиХанин о.в.и его шестерка, ДеревянскийКидокПустозвонБалаболыВ их мелких фирмах на усн- признаки мошенничества- занижения налогов- легализация черных доходов- оскорбляют власти России- не платят сотрудникам- в договорах ставят суммы 35 000 рублейОстальное не платят людям.- много признаков УК РФ Подавайте на них в СКР РФв ФСБ РФв Прокуратуру РФХанин О.В. с 2014 года в Москве кидает людей на зарплатыИ скрывает доходы. Требуйте у Ханина о.в.и ДеревянскогоТолько белые зарплатыЭто два пустозвона с признакамибандитов и [censored] потерпевших от их уголовных действий Далее →
Digital Partners Global
22.09.2021 09:47
Здравствуйте, [В.] Нам очень жаль, что у вас сложилось такое впечатление о компании, но, несмотря на это, мы очень благодарны, что вы уделили своё время и оставили достаточно подробный отзыв. Для нас главный приоритет это командная работа. Это связано с масштабом наших проектов, которые непосильны для работы в одиночку. В самом начале интервью вы отметили, что вы бы не хотели работать в команде, разделять сцены на части, разбираться в чужих моделях, что является неотъемлемой частью нашей ежедневной работы. Мы понимаем, что есть определенный тип людей, которые, как вы сказали, больше хотят быть художниками и работать над своими произведениями, но в нашем случае главный фокус и цель при выборе кандидатов это умение и желание работать командно. Как бы мы ни старались быть максимально открытыми при работе с кандидатами, к сожалению, иногда случаются недопонимания и сложности в коммуникации, как оказалось в этом случае. Также, в связи с большой нагрузкой, ответы кандидатам и правда могут занимать достаточно много времени, но мы работаем над тем, чтобы ускорить этот процесс. У вас большой опыт работы как дизайнера, так и более технического 3D специалиста с навыками в моделировании, оптимизации, рендера и организации сцены. Ваше тестовое задание выполнено хорошо, мы будем рады дать свои рекомендации, если вам нужна будет помощь при трудоустройстве в другую компанию.