Digital Strategy: Потеря здоровья и грубое отношение
выжил
Недостатки:В своё время, имея нужду в деньгах в кризисный период, имел неосторожность устроиться в данную контору.
Я не буду рассказывать, сколько хамства и сколько при этом денег мы получали, и сколько получало руководство.
Я не жалею о потере больших денег. Я жалею о потере здоровья, которые эти граждане у меня отняли.
Когда меня выкинули из-за денег (да, надо платить сотрудникам), это потрясение подкосило меня, и уже следующий февраль я встретил на операционном столе.
Я потерял желчный пузырь после этих граждан, настолько там было жесткое отношение.
А [П.] ел в три горла за наш счёт, и за мой счёт.
Восстанавливался долго, года 4.5.
А ведь если бы тогда на них не попался — мог бы сохранить здоровье.
Могу пожелать [П.] и Дюпину таких же экстремальных ситуаций, чтобы они понимали ценность жизни. Пусть они вспомнят тогда всех, кого кидали и обували в своё время.
Про тех, кого знаю, и кто попал на них, не буду говорить по ряду причин о тех, кто там работал простыми работягами, теперь могу сказать только хорошее.
Дай Бог им выжить и успеть покаяться.
P. S. Финальную зарплату выбил. Всё выплатили до копейки. Выкинули мерзко и презрительно, но деньги выплатили.
-
1. Напрягал тайм-трекинг. Для агентств это нормально — учитывать потраченное время сотрудников на конкретные задачи, иначе экономика не бьётся. Но иногда было тяжело вспомнить, на что тратилось время. Просидел за работой, не отвлекаясь, 4 часа, а в тайм-трекинг занес не больше 90 минут. Наверное, увлекаясь задачей, я теряю счёт времени. 2. DnD. Компания часто организовывала вечера по пятницам (фильмы, настолки и прочее), но я так и не дождался DnD. Теперь сижу в чате DS по настолкам и жду, когда ребята соберутся. 3. Компания открыта для новых идей, но далеко не всегда есть время для их реализации (другие приоритеты). Примерно из 6–7 предложенных мною идей и, что важно, принятых/предварительно одобренных, только 2 из них сдвинулись с мёртвой точки. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария

